募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※人事部門におけるリーダーまたはマネージャー経験をお持ちの方で、下記いずれかに該当する方
・人事制度設計の経験
・給与業務又は労務業務の経験・知見

■歓迎条件：
・飲食業界での人事経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円〜500,000円

＜月給＞
340,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルに応じて決定いたします。
■賞与：年3回 （夏冬各1回、業績により決算賞与1回）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区辰巳3-7-26 サンイースト辰巳8F
勤務地最寄駅：有楽町線／辰巳駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 学歴不問
• 週休2日制

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
家族手当：扶養家族1名につき1万円
住宅手当：住宅手当　9000〜25000円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当 10000円


＜その他補足＞
■役職手当
■社員割引制度
■社員持株制度
■時短勤務制度（育児・介護）
■独立支援制度
■社員旅行・社員家族向けファミリーイベント
■結婚・出産お祝い・慶弔手当あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日

※祝日は出勤
有給休暇、慶弔休暇、年末年始

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社トラジ

業種

フードサービス

事業内容

■ビジョン／特徴：
・「焼肉トラジ」をはじめとする飲食店を全国７０店舗以上（海外店舗３店舗）展開している当社。圧倒的なブランド力は
もとより、アフターコロナの現在においても「焼肉トラジ」業態の他にも複数ブランドの飲食店を運営しており、業績は非
常に好調です。
・2025 年に創業 30 周年を迎えるにあたり、継続した新規出店計画を進める他、既存店の底上げを図るなど拡大成長に向
けた挑戦を行っています。未来のトラジをつくるコアメンバーとして、経験を活かしませんか？