【横浜/未経験歓迎】トイレや空調設備の施工管理担当◆第二新卒歓迎◆残業25H◆教育体制◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アメニティ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/31
仕事内容
【横浜/未経験歓迎】トイレや空調設備の施工管理担当◆第二新卒歓迎◆残業25H◆教育体制◎
〜【横浜/未経験歓迎】トイレや空調設備の施工管理担当◆第二新卒歓迎◆残業25H◆教育体制◎◆資格取得支援制度有◆全国にフランチャイズ展開◆未経験から手に職をつける〜
■担当業務:同社の現場管理として以下業務をお任せいたします。
・官公庁施設、商業施設のトイレ・空調設備の改装や改築工事の施工管理、現場監督および関連事務業務
・受注工事が無い期間のアメニティ事業(トイレの快適化)提案営業・サービス業務(応相談) ・フランチャイズ事業本部業務
【変更の範囲:無】】
■詳細:
・管工事は主に神奈川県と横浜市の入札工事が中心ですが、民間の商業施設や多目的施設のトイレ改装の対応も稀にあります。
・トイレ専門サービスのフランチャイズ事業をメインで行って頂きます。受注工事がない期間はトイレの定期管理部門、フランチャイズ事業の業務支援を行っていくことを想定しています。
■やりがい:ランドマークとなる建物、地図に残る建物の改修施工に携わります。国公立学校、官公庁の管理施設等、私達の身近には必ずトイレがあります。誰もが利用するトイレの改修は、未来の環境づくりと住み続けられるまちづくりを担っている重要なポジションの為、介在価値を感じることが出来ます。
■組織体制:本社は中途6割の為なじみやすい風土です。前職も、販売スタッフ・流通作業スタッフ・レンタルショップ店員・百貨店事務・劇団員などいろいろな経験、いろいろな個性の仲間がおります。技術部門は45歳から67歳までのスタッフ6名(男性5名、女性1名)なので、相談しながら業務に取り組むことが出来ます。
■同社の魅力・特徴:
◇市場環境:トイレは無くならない施設です。求められる衛生性・快適性や施設の継続利用など安定した需要が見込まれております。
◇全国にフランチャイズ展開:建設業だけでなく、トイレ専門メンテナンスや節水システムのフランチャイズネットワーク事業を主としているため、競争入札の成否だけに企業の将来を左右されることがありません。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方
<未経験歓迎><第二新卒歓迎>
<語学補足>
不問
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
316万円〜390万円
<賃金形態>
月給制
■特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):201,416円〜248,111円
固定残業手当/月:42,124円〜51,889円(固定残業時間29時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
243,540円〜300,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■前年度実績:賞与1か月分(決算賞与。人事考課によります)
■固定残業時間を超えた分は別途支給
■昇給は6月決算後の7月。人事考課によります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市神奈川区羽沢町685
勤務地最寄駅:JR線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
変形労働時間 週40時間/月単位。現場により自治体指定の朝礼などで開始が早まることがあります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円
社会保険:特記事項なし
退職金制度:勤務4年以上
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
・入社後4日間、同社の事業理解のための座学研修があります。
・トイレ関連商品の利用現場、サービス現場を見ていただく同行研修があります。
・資格取得費用は全額補助です。
<その他補足>
・産休・育休制度利用実績あり
・祝い金見舞い金制度あり
・扶養家族の健康診断一部助成あり
・ベネフィットステーション
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
土日休日。祝日は年間休日数とは別の休暇です。
建設部門は現場に応じて休日がずれるため、振替で調整しています。
その他休暇:夏期・冬期休暇(5〜6日。指定有給を含む場合があります)、慶弔休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アメニティ
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 【横浜羽沢町にFC本社を置く/独自の製品・サービスを中心としたトイレ総合メンテナンスのフランチャイズ事業を展開】
■事業概要 :
(1)トイレの環境改善
・トイレ快適化の衛生機器・商品の開発と販売
・トイレ快適化についてのトイレ診断・サービスの実施と定期管理
・トイレ快適化サービスのフランチャイズ本部事業
・トイレ改装などの管工事業
(2)水周りの環境改善
・施設全体の使用水量の適正化と定期管理