【秋田市】人材派遣営業◆プライム上場/業界トップシェアのフルキャスト/早期キャリアアップが叶う【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フルキャストホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 秋田県
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/11/13
仕事内容
【秋田市】人材派遣営業◆プライム上場/業界トップシェアのフルキャスト/早期キャリアアップが叶う
【20代〜30代活躍中/プライム上場/業界トップクラスの登録者数(824万人)/スピード感をもって成長が見込める!/売上120%UP(昨年実績)/年間休日122日】
■業務内容:
人材をお探しの企業様に対して、仕事をお探しの求職者をご紹介する仕事です。企業様は業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位の採用支援の実現が可能です。
■業務詳細:
(1)企業へのアプローチ
(2)人材ニーズをヒアリング
(3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ
(4)人材のご紹介、ご契約
ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。
(1)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営
(2)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など
■業務の特徴
・入社後、企業開拓営業からスタートし、業務の習得状況に応じて既存顧客の担当を行っていただきます。
・企業開拓において、飛び込み営業等は一切なく過去取引実績のあった企業や別拠点で取引のある企業を中心にアプローチしていただきます。
・将来的には既存顧客〜50社程度お任せを想定しております。
■組織構成:
20代半ば〜30代後半の方が中心です。早期にキャリアアップが見込め20代後半で課長へ昇進した方もいらっしゃいます。また、社員同士の交流が多いことも特徴です。
■評価制度
半年に一度、定量の目標(人材サービス手数料・新規企業契約数)を設定し、達成率にて評価します。それに加えて、コンプライアンスの遵守・社内連携等の日々の業務姿勢なども評価基準としています。
■同社の魅力
・短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日〜数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供することが可能です。
・プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。
■同社について
「フルキャスト」は人材派遣業界のパイオニア的存在!短期人材サービスの分野で国内トップクラスのシェアを誇り、全国に164拠点を展開しています。
「短期」という働き方を中心に、働く機会を求めるすべての人に、そのライフスタイルに合わせた就業機会を提供することで「多様な働き方」の実現を図り、年齢、性別、国内外を問わずすべての人がいつでも働ける環境を提供しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須
・人材派遣の営業経験がある方
・普通自動車免許 第一種をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜300,000円
<月給>
240,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細はスキル、経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
・管理職候補
想定年収:400万〜
※(賞与1ヶ月×年2回)
・管理職
想定年収:480万〜
※(賞与1.5ヶ月×年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 秋田県
<勤務地詳細>
秋田営業課
住所:秋田県秋田市中通2-4-15 秋田朝日生命丸島ビル9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
5年程度の周期で近隣エリアへの転勤が発生する可能性がございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間程度残業があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円まで支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)
<教育制度・資格補助補足>
■中途入社時研修
■その他OJT
<その他補足>
■健康診断
■従業員持株会
■提携施設割引
■携帯電話貸与(営業)
■産前・育児・介護等に伴う勤務時間短縮制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、有給休暇(入社半年後より付与)、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、裁判員特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フルキャストホールディングス
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業概要:
人材サービス企業等を傘下に持つ純粋持株会社です。グループの経営に必要なグループ全体の最適化戦略を決定しています。事業運営のための監督機能を持ち、グループ全体の企業価値の向上に努めています。