【東京】ファシリティエンジニア(データセンター設備設計・構築)◆スーパーフレ...

株式会社IDCフロンティア

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【東京】ファシリティエンジニア(データセンター設備設計・構築)◆スーパーフレックス制/ソフトバンクG【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社IDCフロンティア [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03

仕事内容

【東京】ファシリティエンジニア(データセンター設備設計・構築)◆スーパーフレックス制/ソフトバンクG

〜ソフトバンクGr/福利厚生充実/留学休職可/副業可/出産祝い金/確定拠出年金/財形貯蓄制度/従業員持株会/カフェテリアプラン〜

●国内でも有数のデータセンターを自社保有している企業です。
 国内で自社のデータセンター(自社の建物)を持たれている企業は少なく、都市型のデータセンターを保有している点も強みとなります。

●コアタイムを設定しないフレックスタイム制を導入。
各社員が業務の状況、及びご本人都合に応じて、始業時刻・終業時刻を変更することで、メリハリをつけた働き方ができます。

■ミッション:
ソフトバンクグループにおける IT インフラ事業の中核会社として、データセンター事業の成長を加速させ、安定した社会基盤を提供することがミッションです。次世代社会インフラとなる最新のAIデータセンターを構築します。

■主な業務
IDCフロンティア社
 ・データセンター設備に関する企画、設計、構築
 ・データセンターの新築、改修の設計及び構築に関するPM 業務
ソフトバンク社
 ・全国データセンター、中継所のファシリティ設備に関する企画、設計、構築

■具体的な内容
(1)設備設計  工事仕様書の作成、現地調査、設計・施工者との協議
(2)発注    見積取得、査定、価格交渉、発注手続き
(3)施工管理  工事監督業務、品質管理、各種検査

■対象設備
建物設備、電源設備、空調・衛生設備、消防設備、セキュリティ設備、監視設備等

■仕事の魅力
国内有数の規模を誇るデータセンター事業の最前線で業務し、社会生活に必要不可欠な ITインフラを支え、社会に貢献している充実感があります。
また新旧様々なデータセンター設備の設計や改修、運用を進める中で多くの技術者と関わりながら技術力・運用力を高め、成長を実感できます

■体制・環境
・社内制度を利用した在宅勤務可能(必要に応じて出社)
 ※現在部門として定期出勤日を週1回としています。
 ※勤務地は東京都港区の予定ですが、他のデータセンターや拠点(東京オフィスなど)へのご出社でも可能です。
・ソフトバンクとの兼務出向を予定。(ソフトバンク本務 60%、IDC フロンティア兼務 40%)
・スーパーフレックス勤務

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下3つのなかでいずれかのご経験があること。(期間は合算可)
 (1)設計会社、電気工事会社などで電気設備の設計経験が3 年以上
 (2)電気工事会社などで施工管理経験が3年以上
 (3)データセンター、あるいは大規模ビルや工場などにおける電気設備の
  企画、設計、構築、保守、運用経験が3年以上
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜645,000円

<月給>
225,000円〜645,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職・経験により上記の年収額は変動します。
※当社規定により優遇いたします。
※上記年収には当社平均残業20時間分の残業代を含みます。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回 ※特別賞与支給実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京データセンター
住所:東京都
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日に応じて日額支給(片道合計2,500円上限)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳
再雇用制度

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■Workstyle支援金(毎月4,000円支給)
■財形貯蓄
■従業員持株会
■慶弔見舞金、出産祝い金
■社内表彰制度
■リゾート施設会員権保有
■社内リラクゼーションスペース
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■総合福祉団体定期保険
■カフェテリアプラン
■留学休職
<雇用形態補足>
監視・断続的労働従事者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇等の条件に変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇(3労働日以内)、忌引休暇、召喚休暇、公傷病休暇など)、その他休暇(産前産後休暇、母性保護休暇など)
※積立年休制度あり(最大60日まで)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社IDCフロンティア
業種
通信
事業内容
■概要:
IDCフロンティアは、クラウド、データセンター事業を展開しているソフトバンクグループの企業です。
デジタルインフラを担う上で安全・安心にこだわりながら、常に挑戦を続け、お客さまがインフラレイヤーを意識することなく利用できる未来を目指しています。
情報提供元:

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