募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下すべての条件を満たす方
・ システム運用もしくは社内案件プロジェクトマネジメント経験（3年以上）
・ 3人月以上の運用設計もしくは業務設計経験
・ クライアント端末からN/W、サーバー、セキュリティ、クラウドに関する幅広い知識

■歓迎条件：
・ 複数案件の同時マネジメント経験
・ ビジネス向けクラウドサービス導入・活用経験
・ 言語問わず、アプリ設計／開発経験
・ インフラ、セキュリティ構築設計／構築経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
950万円〜1,010万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：550,000円〜660,000円

＜月給＞
550,000円〜660,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
■給与改定：原則年1回（4月）
■賞与：年2回（6月/12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
顧客先（都内）
住所：東京都内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社の各事業所および顧客先

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
※毎週水曜は定時退社デー、プレミアムフライデーは月末金曜日の15時退社をベースとしながら独自に運用

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円を上限として支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（401K）を採用

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■Softbank光社員割引制度
■退職金制度（確定拠出型年金制度）
■産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度
■ベネフィット・ワン福利厚生システム
■関東ITS健保組合・保養施設
■財形貯蓄制度
■社内クラブ活動支援制度
■テレワーク手当（5000円/月）※ただしテレワーク主体勤務選択者のみ
など
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、年次有給休暇14日（日数は入社時期による）、慶弔、アニバーサリー（年1日）、能力開発（年5日）、キッズ&看護午前半日、リフレッシュ（勤続5年毎に5日間）、PJコンプリート（原則、連続5日）

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

SBテクノロジー株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■事業内容：
SBテクノロジーグループは、ICTサービス事業を基盤として成長を続けてきました。これまで培ってきたクラウドの技術力を軸に、企業が本業に専念するためのIT支援（コーポレートIT）と、AIやIoTなど先端技術による企業の競争力強化（ビジネスIT）を推進しお客様と共に大きく成長しながら、グローバルに通用する新たなビジネスを協創できるよう取り組んでいます。