【船橋/業界未経験歓迎】物流スタッフ◆丁寧なフォローあり/週休2日/高い定着率◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Weed [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【船橋/業界未経験歓迎】物流スタッフ◆丁寧なフォローあり/週休2日/高い定着率◎
〜未経験OK/丁寧なフォロー/週休2日で休みもしっかりとれます/仲間一人ひとりを大切にする社風〜
■業務内容:
主に現場に入り込んでスタッフと一緒に作業していただきます。現場によって作業内容は異なります。
※現場によっては夜勤が発生いたします
<具体的には>
◇アパレル倉庫にてピッキング、梱包作業、スタッフのシフト管理
◇物流倉庫にて仕分け作業、お客様との対応など
■当ポジションの特徴:
◇未経験でも安心して業務スタート!
入社後は、倉庫内作業スタッフのサポートからスタートして、先輩の経験者がサポートしながら徐々に倉庫管理の流れをつかみます。
◇お休みもしっかりとれます
1か月平均21日出勤/週休2日です。有給は半年後10日付与。残業時間も平均20時間〜30時間と、仕事後もしっかり休息の時間を取ることができます。残業代も15分単位で切上げ支給します。
◇一人一人を大切に!
担当者がしっかりとフォローするので、就業後も安心の環境です◎
◇オリジナル制服の着用
お客様からも仲間からもひと目でどこの会社の人なのかがわかります。
一体感や会社の看板を背負っている意識を持つことが出来ます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
〜業界未経験歓迎〜
未経験の方も積極的にご応募ください。
■必須条件:
・フォークリフト免許をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、フォークリフト運転者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜420万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):227,300円〜265,200円
固定残業手当/月:72,700円〜84,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県船橋市西船4-19-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定あり
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
継続再雇用制度あり(65歳)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■ビジネスマナー研修、技術研修ほか
<その他補足>
■社会保険完備
■オリジナル制服の着用
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
■休日:週休2日シフト制
■休暇:年末年始休暇、慶弔休暇ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Weed
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容:
◇人材派遣
企業が即戦力となる人材を必要なときに必要な期間で活用できる体制を整えています。
お客様は、変化する市場環境に対して、頼りたいときに頼りになる人材を確保・配置することが可能になります。
◇業務委託
業務委託は今や単なるコスト削減の手段ではなく、競争力強化のための戦略的経営手法になっています。
培ってきたノウハウを活かし、業務の効率化などの経営課題を解決するために最適な体制を整えています。