【ストレージ経験者歓迎】インフラエンジニア・ITコンサル※プライベートクラウド<775>【TC&S】【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社NTTデータ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/04
仕事内容
【ストレージ経験者歓迎】インフラエンジニア・ITコンサル※プライベートクラウド<775>【TC&S】
■業務概要:
大規模なお客様に対してお客様の運用に最適化されたプライベートクラウド基盤の提案や開発、その後の安定的な維持運用を提供します。
業界は公共、金融、大規模法人など多岐にわたります。
豊富なITインフラからお客様に合ったソリューションやシステム構成のコンサルやSIの提供だけでなく、複数の大規模システムを束ねて効率的かつ安定したITインフラの維持運用を担っていただきます。
また、最新技術を取り入れながら当社ならではの「お客様に寄り添うクラウド」の提供を進めており、クラウドの企画開発を担当するメンバも募集しています。
■職務詳細:
インフラ領域において下記いずれかの職務を主軸に職務を遂行していただきます。
<コンサル>
お客様からシステム構築提案依頼があった際に、お客様が何を求めているか、何に重点を置いているのかを持ち合わせている知識や経験に加えて当社のナレッジやソリューションを最大限活用しながら確認し、お客様に最適なITインフラの提案や方向付けを行っていただきます。
<アーキテクト>
受注した案件に対して、お客様と整理した要件に従って全体的な視野からプロジェクトマネージャ、あるいはプロジェクトリーダとしてシステム開発を主導し、スケジュールを遵守しながらサービス開始にまで進めていただきます。またシステムのサービス開始後は運用マネージャとして継続参画いただきます。
<エンジニア>
ご自身がお持ちになられている特定分野の 専門的知識・経験を活用し、プロジェクトリーダあるいはプロジェクトメンバとしてシステム開発及び設計構築を行っていただきます。またシステムのサービス開始後は運用メンバとして継続参画いただきます。
■職務の魅力:
特定のベンダーや製品に限定することなく、提案の幾度、お客様の要件やサービスレベル、ITシステムにかけられる費用を踏まえて、非常に幅広い選択肢の中から最適化されたITインフラサービスをお客様および当社のメンバとともに作り上げることが挙げられます。
クラウド、仮想化基盤、セキュリティ、ネットワーク、データベース、ストレージなど、多数のプロフェッショナル人財が在籍していますので、ご自身の知識をより広め、深めることが可能です。
変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内】
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
インフラエンジニアとして設計・構築・運用保守など何らかのご経験<サーバー・ネットワーク・ストレージ・クラウド・基盤開発など>
※オンプレ経験者歓迎
■歓迎条件
・PM・PLなどのご経験
・プライベートクラウド・仮想化基盤のご経験をお持ちの方(VMWare、Nutanix、OpenStack、OpenShift、ansible等)
・AWSソリューションアーキテクトなどクラウド関連の資格をお持ちの方
・AWS/Azureを用いたシステムの設計/開発/運用経験
<語学補足>
■歓迎英語力(リーディング(ベンダのサポートページの内容把握)ヒアリング/ライティング能力不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円〜420,000円
<月給>
330,000円〜420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は面接時にお伝えします
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
勤務地最寄駅: 東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助
寮社宅:有(転居を伴う人事異動発生時のみ)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:職能資格に応じた金額が毎年累積。
<定年>
60歳
再雇用制度あり上限65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率99.2%)
<教育制度・資格補助補足>
ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。
資格取得支援、自己啓発支援(TOEIC(R)テスト会社負担等)あり。
経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中
<その他補足>
■財産形成:財形貯蓄(一般、住宅、年金)、社員持株会など
■住宅関係:住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助、利子補給、土地先行取得融資
■生活援護:NTTベネフィットなど
■健康増進:定期健康診断、人間ドックなど
■育児・介護支援サービス
■慶弔・補償:結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など
■休暇・給与関係:結婚休暇・忌引
■カフェテリアプラン(ライフプランに合わせて、住宅補助、財産形成、健康増進など、様々な福利厚生メニューから選択し、利用可)
■社員食堂
■企業年金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
夏季3日(6月〜9月に取得)、特別連続2日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など
・有給休暇:1日、半日、1時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社NTTデータ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 同社は、2023年7月1日より、持株会社、国内事業会社、海外事業会社のグローバル経営体制に移行いたしました。
持株会社である「株式会社NTTデータグループ」はグローバル戦略とガバナンス強化に注力するとともに、グローバル競争力の源泉となる技術の研究・開発・投資を集約させることでOne NTT DATAとしての企業価値向上を目指します。国内事業につきましては、国内マーケットやニーズの拡大、多様化に対応し、機動性を持った事業展開を図るべく、新たに国内事業会社である「株式会社NTTデータ」をスタートさせることにいたしました。