【神奈川/東京】インフラエンジニア◇技術者社長の創るエンジニアファースト企業◇成長環境◎働きやすさ◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ネクシス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/25
仕事内容
【神奈川/東京】インフラエンジニア◇技術者社長の創るエンジニアファースト企業◇成長環境◎働きやすさ◎
〜<エンジニアファーストな社風>研修制度+先輩フォロー体制で安心/平均残業15h程/住宅・家族手当など福利厚生充実〜
◇要件定義〜の上流工程案件有/AWSなどクラウド案件有◎
◇圧倒的技術者ファースト/元技術職の社長◎
◇残業月平均15時間と働きやすさも叶う◎年休122日◎
◇残業多い案件は撤退するほど働き方徹底◎サービス残業なし◎
■業務内容:
〜堅調な事業推移・事業拡大に伴う人員増員〜
当社のインフラ部隊の拡大のため、NWやサーバーの設計構築経験のあるインフラエンジニアを募集致します。顧客からの信頼・実績により、今後は自社開発案件を増加させていく方針であり、より一層裁量と責任を持って働ける環境となります。
■具体的には:
ネットワーク・サーバの設計・構築、運用保守を担当します。
◇Windows、Solaris、Linuxサーバ設計・構築案件
◇AWS等のクラウド環境の設計・構築
◇VMwareなどを使用した仮想化プロジェクト
◇Ciscoを活用したネットワーク設計/構築
◇Windows10への移行プロジェクト
■開発システム例:
・保険代理店の契約管理の業務システム開発
・証券会社の決済システムの業務システム開発 等
※業務アプリでしたら金融業界だけではなく、他業種も幅広く開発しております。
■働き方:
設立当初より掲げている「仕事は楽しく、前向きに。会社にとっても、社員にとっても働きやすい環境を作りたい。」とい想いの実現に向けて、社員にとって働きやすい環境作りにも意欲的に取り組んでいます。
■就業環境:
◇リモート可/現在50%弱の社員が在宅勤務と出社のハイブリッド型です。※案件によって出社可能性あり。
◇年休120日/残業平均15h程
◇お客様先常駐/東京案件:8割、神奈川案件:2割
◇平均年齢29.5歳
■豊富なキャリアパス:
社内勉強会や資格取得支援制度を通じて、スキル・キャリアアップを目指す事が出来る環境です。ゼネラリスト・スペシャリスト、ご自身のご希望・将来像に向けてフレキシブルに対応可能な風土です。
■社内の繋がりも大切に:
顧客先業務が中心となりますが、定期的な帰社日やMTG・イベントを通じて社員同士のコミュニケーション活発化を図っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必要要件
・何らかのインフラエンジニア経験3年以上をお持ちの方(言語不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜430,000円
<月給>
260,000円〜430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験・年齢、前職考慮の上で決定致します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
本社
住所:神奈川県横浜市中区相生町6-104 横浜相生町ビル4F
勤務地最寄駅:JR根岸線/桜木町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
常駐先(神奈川エリア)
住所:神奈川県の顧客先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
常駐先(東京エリア)
住所:東京都の顧客先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
プロジェクト終了に伴う常駐先の変更はありますが、転居を伴う転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均15時間程想定
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子供手当:1万円
住宅手当:給与に含み支給致します。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※60歳以降、5年間の雇用延長制度あり。
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・社内勉強会、資格取得支援制度あり
・OJT中心となりますが、各種研修等の機会もございますのでスキル・キャリアアップをお考えの方歓迎致します
<その他補足>
■産休/育休暇制度
■ネクシス育休導入:5日は必須で取得、MAX20日、給与支給有
■資格取得支援制度
■私服勤務制度(プロジェクト先によります)
■健康診断(扶養配偶者も当社負担にて受診可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■完全週休2日(土日祝)
■夏季(3日)、年末年始休暇
■慶弔休暇、特別休暇、産休/育休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ネクシス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
業務系アプリケーションの設計・開発・保守・運用
パッケージソフトの設計・開発・保守・運用
各種システム業務支援