【大崎／在宅可】人事労務《プライム上場／日本ハムG》土日祝休み／年休126日＊月残業15ｈ◆手当充実【dodaエージェントサービス 求人】
日本ハムビジネスアソシエ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【大崎／在宅可】人事労務《プライム上場／日本ハムG》土日祝休み／年休126日＊月残業15ｈ◆手当充実
【事業拡大につき、複数名急募！/社会保険労務士試験合格者・勉強中の方歓迎！社会保険労務士事務所出身者歓迎！】
■業務詳細：
日本ハムグループにてシェアードサービス(経理/人事労務/総務)を提供している当社の【人事労務部門】の業
務をご担当頂きます。給与計算や社会保険業務など、運用から改善のプロとして、幅広い業務を行って頂きます。
【業務補足】グループ会社の給与計算業務(国内または海外)がメイン業務になります。(※勤怠管理業務はありません)
給与計算にかかわる各種手当、社会保険の登録などを複数名体制で行い、業務ローテーションも実施しています。
◎今回は事業拡大に伴う増員募集になります。即戦力を期待します。
◎日本ハムグループで安定した業績、福利厚生、働きやすさ抜群です。
■配属部署について：
シェアードサービス事業部 人事サービス部（東京）26名（男性12名、女性14名）
■将来的なキャリア：
将来の幹部となれる人を求めています。幅広い経験を通して、将来の管理職候補としてのスキルと能力を身につけていただきます。
■特徴・魅力：
日本ハムグループ各社における、給与計算、社会保険、退職金などの労務全般を担当して頂きます。
国内だけでなく、海外においても、様々な事業を行っている日本ハムグループにおいて、幅の広い経験ができます。
■在宅勤務：
在宅勤務は業務に応じて、上司承認の上で可能です。現状は20％強の在宅率です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：人事労務業務（給与計算や社会保険業務）のご経験をお持ちの方
■歓迎：人の暮らしを支える人事労務業務にやりがいを感じる方
■優遇：TimePro、Zeem、Generalist(給与システム)の使用経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,200円〜265,900円
その他固定手当/月：20,000円
＜月給＞
221,200円〜285,900円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賞与：年2回（7・12月）年間約５.2ヶ月(2023年度実績）
■モデル年収：(時間外手当含まず)
・30歳：年収460万・月給28万円
・35歳：年収590万・月給35万円
・42歳管理職：年収860万・月給51.5万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都品川区大崎二丁目1番1号 ThinkPark Tower
勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
屋内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
当面なし
将来的に、大阪本社（大阪市北区梅田2-4-9）他での勤務の可能性あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
＜その他就業時間補足＞
時間外労働時間平均：15時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項なし
寮社宅：支給条件有
社会保険：特記事項なし
退職金制度：確定拠出型年金あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
※社会保険労務士(有資格者)には資格手当(2万円/月)支給あり
資格取得推進制度
【学習補助】最高１５万 ※資格単位：資格別金額
【受験料】全額※上限回数有
【合格奨励金】最高5万
＜その他補足＞
全員：通勤手当、時間外勤務手当
該当者：住宅補助、社宅制度、次世代育成支援金制度、福利厚生倶楽部、財形貯蓄、日本ハムグループ共済、等
★有給休暇について
有給休暇入社時10日、以降毎年3月16日に勤続年数に応じて最大年間２０日付与。最大40日まで保有可能で、それ以上に残った有休は、別途40日まで「保存有給休暇」という形で傷病等の際に申請利用可能です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
（土・日が基本の弊社カレンダー休日） ※夏季年末年始、年次有給休暇、保存有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔等特別休暇、育児・介護休暇、有給休暇取得推進制度も有ります（計画有休）、有休は入社時10日付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本ハムビジネスアソシエ株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容：
・ニッポンハムグループの経理業務・人事業務の受託
・ニッポンハムグループ法人および従業員向けの生命保険・損害保険の募集業務
・ニッポンハムグループ従業員向けの社宅やマイホームの斡旋販売
・ニッポンハムグループ社内報の企画、発行ならびに各種印刷物の制作請負