【溝の口/富士通ゼネラルG×自社サービス開発】医療現場を支える患者案内システム◆年休128日/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【溝の口/富士通ゼネラルG×自社サービス開発】医療現場を支える患者案内システム◆年休128日/転勤無
〜富士通ゼネラルグループの安定基盤/医療業界向けの自社プロダクト開発/その他幅広い自社サービス有/上流から運用まで一気通貫で関われる/育休取得率100%/年間休日128日/フレックス◎/住宅手当や家族手当など福利厚生◎〜
■概要:
医療業界向けのシステム「HospisionR(ホスピジョン)」の開発プロジェクトに参画いただきます。「病院」と「患者」を繋げるパッケージシステム開発です。企画提案〜リリースまで携わることができる環境です。
■具体的な職務内容:
◇システム開発業務
自社製品の新規開発およびエンハンス開発(機能追加・性能向上)やUP開発(顧客要望を起点に開発)を中心に、各チームPJに参画していただきます。
・企画/提案/要件定義
・開発業務
・WBSの作成
・各ドキュメント作成・レビュー
・ベンダー管理
※実装〜リリースまでを一気通貫で実施します(ご経験や希望に応じてできることからお任せします)
■キャリアパス:
・当システム(医療業界向け)の開発経験を積みながら、上流工程やマネジメントに関わることは勿論できますし、同社はその他外食向け、農業向けの自社プロダクトも保有しておりますので、様々な業界向けの自社サービス開発へ将来的に関わることが可能です。
※大手グループ会社という安定感のある中で、幅広く自社プロダクトへ関わっていきたい方は歓迎です。
■就業環境:
・本社(最寄り:溝ノ口駅/武蔵新城駅)での勤務となりますので、顧客先の常駐はございません。(自社勤務)
・年休128日、有給取得平均日数12日、育休取得率100%、月平均残業20h程、フレックス活用など、働きやすい環境が整っております。
・組織の平均年齢は30代前半と、若手のうちからも活躍できる環境です。
■開発案件作業スケジュール例:
素養に応じてできる工程から参画いただき、将来的にマネジメントに関わるキャリアも想定しています。
(1)A開発プロジェクト:現在、設計工程実施中
・要件定義…2カ月
・設計…4カ月
・プログラミング…4カ月
・テスト…2カ月
(2)B開発プロジェクト:現在、要件定義がおわり、設計工程に移っています
・要件定義…2カ月
・設計…2カ月
・プログラミング…1〜1.5カ月
・テスト…2カ月
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
※幅広い開発言語経験者が活躍できる環境/まず興味を持った方は是非お気軽にご応募ください※
■必須条件:
・何らか開発経験がある方(言語不問/目安:3年以上)
■歓迎条件:
・リーダー/サブリーダー経験がある方
・インフラスキル/AWS製品スキル
・プロジェクト管理能力
・業務ノウハウ(医療業界、医療系のパッケージ開発)
・開発管理ツール(redmineなど)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜750万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円〜7,500,000円
<月額>
375,000円〜625,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■決算賞与制度あり(会社業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17
勤務地最寄駅:東急田園都市線/溝ノ口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:40〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40〜17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:社内規定あり
住宅手当:家賃補助(社内規定あり)
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得表彰制度(合格時の受験費用+表彰金支給あり)
■研修制度(Udemyを導入、アカウントを無料開放)
<その他補足>
■各種手当:出張手当、職務手当、技術手当
■チームリーダー手当制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■富士通ゼネラル労働組合加入
■社員食堂あり
■ベネフィットステーション
■保養所利用可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
■年末年始(9日間)、GW休暇(9日間)※2023年度実績、夏季休暇(有休一斉取得)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(※男性取得実績あり)、積立休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社富士通ゼネラルOSテクノロジー
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 〜エンジニアファーストを掲げる企業/安定の富士通ゼネラルグループ〜
■事業内容:
・外食産業向けシステム(POS、PC、ソフトウェアパッケージ販売、ソフトウェア開発)を中心としたBPOトータルサービス
・映像表示システムの提供(ハード、ソフト、サービス)
・農業向け選果システム(株式会社富士通ゼネラル情報システムより移管)
・人材ビジネス