【大阪市中央区/転勤なし】太陽光発電設備の構造設計担当 ※再生エネルギー事業...

株式会社エコスタイル

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【大阪市中央区/転勤なし】太陽光発電設備の構造設計担当 ※再生エネルギー事業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社エコスタイル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03

仕事内容

【大阪市中央区/転勤なし】太陽光発電設備の構造設計担当 ※再生エネルギー事業

■業務内容:
脱炭素社会に貢献する再エネ開発に積極的に取り組むとともに、地域と共生する太陽光発電事業を推進する当社にて、太陽光発電設備の構造設計担当をお任せします。

■業務詳細:
(1)既存建築物の屋根に太陽光発電設備(太陽光パネル等)の設置可否を構造計算により確認します。主に鉄骨造の既存建築物を対象に企業様から構造計算書をお預りし、太陽光発電設備の荷重増分量を考慮し構造部材や架構の計算を行います。
(2)整地に設置する太陽光発電設備の架台強度計算をします。
ご経験により、架台の強度計算及び計算書の作成、または計算書の作成のための指導も担います。
(3)図面作成など、課内業務をお願いします。

■当社の強み:
・太陽光発電所の開発から施工・運営に至るすべてを手掛ける再エネソリューション企業として、全国の主要エリアに拠点を置き、太陽光発電所の土地収集開発・EPC(設計・調達・施工)・O&M・電力供給をワンストップで提供しています。
・脱炭素社会の実現に向けての国内で定められた2標値実現のために、再エネ導入の義務化や一定規模以上の建物を新築・増改築する際に太陽光発電などの再生可能エネルギーの設置を義務化する自治体が広がりつつあります。そのため、当社にとっては長期にわたり膨大なビジネス需要が見込まれています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・鉄骨などの設計に携わったご経験をお持ちの方
└構造設計や構造計算に携わった事のある方
・又は骨組(フレーム)解析プログラムの使用経験がある方

■歓迎条件:
・太陽光発電システム架台の強度計算業務を遂行してきた方
・1級建築士資格もしくは2級建築士資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
328万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜300,000円
その他固定手当/月:12,462円
固定残業手当/月:30,325円〜90,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
222,787円〜402,462円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月、12月)※算定期間あり
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区道修町1-4-6 ミフネ道修町ビル3F
勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線/北浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:入社4ヵ月目から支給※福利厚生その他欄に詳細記載
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金※企業からの拠出金あり

<定年>
60歳
※再雇用65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■慶弔見舞金:結婚祝い3万円、出産祝い5万円、弔慰金等
■時差出勤制度
■育児のための勤務時間変更、育児短時間勤務
■産前・産後休業、育児休業、介護休業
■家族手当:扶養家族に限り配偶者1万円/子1人につき5千円※入社4ヶ月目から支給
■資格手当:一級建築士資格者は月5万円の資格手当を支給 等
■社員持株会制度
■健康診断、インフルエンザ予防接種費用
■部活動制度
■社内FA制度
■制服貸与(職種による)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、子の看護休暇
※祝日は、会社カレンダーにより一部出勤あり、ただし有給休暇取得奨励日となります

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社エコスタイル
業種
電力・ガス・水道
事業内容
■事業紹介:
【オフサイト電源開発事業】
小売電気事業者の非化石電源ニーズ・RE100対応の電気ニーズに対応する。太陽光発電システムを開発いたします。
【オンサイト電源開発事業】
お客様施設の敷地内に太陽光発電システムを設置、再生可能エネルギーを自家消費することで地球温暖化対策に取り組む「環境経営」を推進いたします。
【電力小売事業】
当社が独自に開発した高度な需要予測・発電予測の技術により、効率的な需給管理を行い、需要家の皆様に電気を安定供給いたします。
【太陽光発電事業】
脱炭素社会に貢献する再エネ開発に積極的に取り組むとともに、地域と共生する太陽光発電事業を推進いたします。
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