【松戸】高速道路に使用◎橋梁用伸縮装置の受注・委託生産管理◆安定の公共事業/残業月3H未満/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
秩父産業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/04
仕事内容
【松戸】高速道路に使用◎橋梁用伸縮装置の受注・委託生産管理◆安定の公共事業/残業月3H未満/土日祝休
賞与実績7.5か月分/残業3時間以内/転勤なし/完全週休2日制/土日祝休み/年間休日123日/高速道路の耐震工事や補修工事メイン/コロナ禍でも業績安定
※秩父産業株式会社へご入社後はC−プロダクト株式会社へ出向となります。
就業場所は本社と同じフロアになりまして、転勤はございません。
■職務詳細:
・自社製品の受注(発注者は社内の営業社員)
・生産委託工場への発注、及びスケジュール管理
・製品・工場立ち合い検査(宿泊を伴う出張あり)
・鋼材品質証明書等の書類作成・発送・管理
・その他、付随する業務
※代表的な自社製品:メタルジョイント
⇒高速道路と橋のつなぎ目の伸縮装置となります。
■組織構成:商品管理部7名
今回はメタルジョイントという製品を扱うチームとなります。
チーム:所属長1名、リーダー1名、メンバー1名
メインは32歳の女性リーダーに仕事を教わります。
■職務の特徴・魅力:
・年間休日123日(土日祝) 。
・残業月3時間未満 ※残業はほとんど発生しません。
一人一人が月の残業を抑えながら働くことが可能です。
・生産委託工場への出張が月平均2回程度発生します。
出張先により宿泊を伴う場合があります。
※出張について
近場では群馬県、愛知県、遠方になると広島県への出張が発生します。
閑散期は全くないですが、多い時は月2-3回発生します。
工場内での検査対応や、役所などの官公庁へ納品や説明の対応で訪問します。
■同社の特徴・魅力:
・コロナ禍でも業績安定: 2023年度実績として年間賞与7.5カ月分を支給しており、本年も同等額を支給見込みです。
・長期的に就業可能な環境整備:従業員の働き方の満足度を高めるため、記載の取り組みで労働環境の改善や業務負荷軽減に努めています。
・資格取得支援充実:スクール受講費、受験費用は同社が負担し、合格した際には最大25万円の祝い金を支給しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・工場内での生産管理(目安3年程度)
・工場内での品質管理(目安3年程度)
・金型設計や金型に関する製造業務に携わったご経験(目安3年程度)
■歓迎条件:
・普通自動車運転免許
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
414万円〜577万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜320,600円
<月給>
230,000円〜320,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年3回(6月、7月、12月)※2023年度実績:7.5カ月分支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県松戸市東松戸2-20-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時間外労働:月平均3時間以内
※昨年度は年間残業時間10時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:・交通費全額支給、マイカー通勤可
家族手当:【扶養手当】1人目あたり月1万円(人数制限なし)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
スクール受講費、受験費用は当社で負担し、合格した際には最大25万円の祝い金も支給されます。(土木施工管理技士2級:10万円程度、土木施工管理技士1級:25万円程度)
<その他補足>
・昇給 年1回(7月)
・賞与 年3回(6月、7月、12月)※2023年度実績:7.5カ月分支給
・時間外手当
・出張手当(1泊2,000円)※長期出張も含む
・社員持株制度
・作業服支給
・年2回、行事補助金支給
・親交イベント(ボウリング大会、フォトコンテストなど)
・がん保険加入(全額会社負担)
・永年勤続表彰(金員、及び旅行券)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・休暇:GW、年末年始休暇(6日)有給休暇法定+5日を付与(2回目以降)、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 秩父産業株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業概要:
公共工事を多く請負い、橋梁・道路を中心とした土木工事施工、建材の製造・販売および卸売業を行っております。
■特徴(TOPICS)
当社は1952年の設立以来、重要な社会インフラである橋梁や道路の安全を支える施設・付帯工事で着々と実績を築いてきた会社です。
65年を超える歴史の中で培ってきたのが、お客様満足のために「良質な製品とハイレベルな工事管理能力を提供していくこと」。
規模拡大により社員の満足度を優先しているのも、社員の成長こそが高品質と高技術力の源泉になると確信しているからです。