コンサルタント(シニアマネージャー)※企業の変革支援を行う人材開発カンパニー/完全週休2日制【dodaエージェントサービス 求人】
エッグフォワード株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
コンサルタント(シニアマネージャー)※企業の変革支援を行う人材開発カンパニー/完全週休2日制
■業務概要::
弊社は人材開発カンパニーとして企業変革に必要なセクション(経営戦略・事業戦略・組織戦略・人材戦略)を上流から下流まで一貫してオーダーメイド型の支援をしております。シニアマネージャーとして大手〜スタートアップ企業の企業変革支援をご担当いただきます。大企業やメガベンチャーの経営陣と共に、全社変革を実現し、「人的資本経営」を実装していきます。
■業務詳細:
・プロジェクトの上流設計〜下流の実行支援まで一気通貫でマネジメント
・複数プロジェクトのPMO
・再現性のある業務の型化、仕組化、構造化など
・プロジェクト構成:マネージャー、コンサルタント3〜4名
・クライアント属性:ソニー、ユーザベース、住友商事などのエンタープライズ企業
・クライアント数:4〜5件/年 ※長期的な大型案件が主となります
■案件の特徴:
・全社変革に関わる多様な案件
・3ヵ年などの長期的なプロジェクトを主に、1社1社の経営課題の本質的な改善に伴走
・現状リピート率は9割
[案件例]
育成体系整備、次世代リーダー選抜・育成、入社後立ち上がり支援、新卒・若手育成、各種スキル強化(思考/段取り/コミュニケーション等)、マインド・キャリアパス、動画型育成、採用支援、組織・人材役割定義、人事制度設計(等級・評価・報酬)、マネジメント体制構築、マネジメント育成、活躍者分析、離職防止、エンゲージメント強化
■組織構成:
・COO(統括役員)1名
・シニアマネージャー3名
・シニアコンサルタント10名
・アソシエイト6名
■当社について:
当社は「世界唯一の人財開発企業」を目指し設立されています。「いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る。」をミッションとして、大手各社からベンチャー・スタートアップまで、数多くの企業変革事業を展開しています。
■競合と比較した強み:
SONY、ユーザベース、住友商事や大手戦略ファームなど、錚々たる企業をクライアントに持つ当社ですが、その強みは「事業戦略」「組織戦略」「人事戦略」といったカバレッジの広さにあります。大手戦略ファームが敬遠しがちな、戦略策定からの現場への落とし込み、戦略実現に必要な組織体制づくりなどにも入り込み、他にはない独自の価値を提供しています
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コンサルティング業界におけるプロマネ、もしくはそれに準ずる経験がある方(領域不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
1,150万円〜1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):570,800円〜755,400円
固定残業手当/月:195,900円〜244,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
766,700円〜1,000,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:近隣住居者補助(月額2万円)
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
Creative Jump Assist(年12万円まで)
※本人の手挙げにより更なる補助も可能(100万円程度)
金銭面の補助に加え、機会提供(海外大学院への進学等)も可能
<その他補足>
・Personal Mission 1on1(3,000円/人)
メンターと1on1のランチ代を付与
・8メンター制度(3,000円/人)
社歴の長い社員と新入社員を繋ぎエンゲージメント向上を図る
・リファーラル制度
・書籍購入代補助手当
・近隣補助手当(月額2万円)
公共交通機関以外(徒歩、自転車)にて通勤をする社員が対象
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、忌引、結婚休暇、キッズデイ休暇、アニバーサリー休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エッグフォワード株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
人材開発・人材育成事業、戦略・組織コンサルティング、アジア展開支援、その他事業(教育機関支援等)