【リモート可】マーケティングマネージャー◆ソフトバンクG／残業月平均20〜30時間程／フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】
SB C&S株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【リモート可】マーケティングマネージャー◆ソフトバンクG／残業月平均20〜30時間程／フルフレックス
【上流工程から裁量を持ってマーケティングに取り組める！／ソフトバンクグループ／ハイブリットワーク中心／フルフレックス／福利厚生充実◎】
■募集部署のミッション：
スマート家電や家電製品をマーケティング・コミュニケーション活動で販売支援を行う。
■業務内容：
国内外のスマート家電や家電製品をコミュニケーション企画、広告、販促、PRなどのマーケティング業務。外部活用やスタッフの支援と育成、担当部門の管理業務です。
海外メーカーのIoTやスマート製品を仕入れて、海外メーカーの代わりとして、または自社製品を消費者ニーズに合わせたマーケティング業務を行っております。
【主な取引先】
メーカー、広告代理店、印刷会社と協業し進めております。
■本ポジションの魅力点：
日本にない様々な商品を国内でどう広げていくか上流工程から裁量を持ってマーケティングに取り組め、メンバーがいかに活躍できるかマネジメント力も求められるやりがいのあるポジションです。
■メンバー構成：
組織全体で10人（女性7：男性3）30〜50代中心です。
チーム：課長＋メンバー5人
■働き方：
・週2回出社、他在宅勤務（フレックスも利用可）
・残業月平均20〜30時間程度
※新商品発売時やイベント時は増える可能性あり
■キャリアパス：
ご入社後、2、3製品担当していただき、マネジメントを目指しキャリアステップを目指していただきます。ご本人様の希望次第で仕入れやMDとしてのキャリアチェンジも可能です。
変更の範囲：会社内でのすべての業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コミュニケーション企画、広告、販促など業務とマネジメントの業務スキル
（コンシューマ関連におけるマーケティング経験があれば尚可）
・Excel、PowerPointを利用した資料作成経験
■歓迎条件：
・IoT、家電製品などマーケティング業務の知識や経験 自らで企画立案できるスキル
・3年間以上の販促、広告、デジタル、広報など幅広い業務経験
・マネジメント経験（3〜5名のマネジメント経験）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
580万円〜1,081万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：338,000円〜575,000円
＜月給＞
338,000円〜575,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■その他手当：
・自己成長支援金：10,000円／月
・Workstyle支援金：4,000円／月
・セールス支援金：15,000円／月 ※代理店営業職・直販営業の方に対してその職責に報い支給
※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたしますが、採用グレードにより残業代支給有無が異なります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本社および国内の事業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所も含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
週2回出社、他在宅勤務
＜転勤＞
有
※全国転勤の可能性があります
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）
社会保険：・社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJTなど
■各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援）あり
＜その他補足＞
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・確定拠出年金制度
・育児支援制度
・福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携など
・プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能（同月内振替可）
・毎週水曜日No残業Day
・有給奨励日あり など
・勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SB C&S株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■事業内容：
(1)法人ICT事業：
ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。
(2)コンシューマ事業：
日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。
(3)法人サービス事業：
「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。