【大阪/総合職】法人営業◆第二新卒歓迎/個人ノルマ無し/決済おまとめサービス...

大和ハウスフィナンシャル株式会社

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【大阪/総合職】法人営業◆第二新卒歓迎/個人ノルマ無し/決済おまとめサービス提案/年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

大和ハウスフィナンシャル株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/11/02

仕事内容

【大阪/総合職】法人営業◆第二新卒歓迎/個人ノルマ無し/決済おまとめサービス提案/年休123日

〜大和ハウスグループ企業/商業施設、ホテル、スポーツクラブなど、既存顧客やグループ内からの紹介企業への提案営業/フレックス勤務で柔軟な働き方の選択/テレアポ・飛び込み営業原則無し/土日祝休み〜

■業務内容:
大和ハウスグループの金融部門を担う当社にて、グループ内や、既存顧客から紹介頂いた法人顧客・自治体様への、決済関連事業の法人営業をお任せいたします。

■特徴:
精算データの管理システムや、決済一元化サービスなど、決済工数削減サービスを提供しているため、同業他社が少なく、またニーズあるお客様への提案になりますので成約率も高いサービスとなります。
サービス導入後も、定期訪問を行いながら品質向上に向けたヒアリングを行っていただきます。
◎法人顧客8割:商業施設、ホテル、スポーツクラブ、不動産等
◎自治体様2割:市役所等
◎個人ノルマ無し
会社およびチームとしての目標は掲げておりますが、個人ノルマはございません。設定した目標に対しての行動を設計し、半期ごとに振り替えりを行っています。

■ご提案サービス:
<清算データ管理システム>
決済事業者から伝送される入金情報や精算データを集約し提供します。WEB上の専用画面から、伝送された1件ごとの売上金額・加盟店手数料などを、いつでも閲覧・管理することが可能です。従来の経理業務にかかっていた人的・物理的負担を軽減します。
<請求・支払い一元化サービス>
複数ある決済手段の一括管理、請求・支払情報の一元化で、請求業務にかかる業務の負担を軽減します。
多様な決済手段により、消費者の自由度と利便性も向上します。
<決済端末>
接触・非接触のICカード決済に加え、FeliCa系電子マネーやQRコード決済、共有ポイントにも対応するマルチ決済端末です。

■入社後の流れ:
入社後1週間:座学にて当社に関する研修
配属後3か月:先輩社員と同行
業務の習熟状況を鑑みながら、徐々に顧客引継ぎを行う予定です。
他業界から転職している社員も在籍しており、分からないことがあればすぐに確認できる体制を整えております。

■モデル年収:
20代/一般職:480万円
30代/一般職:600万円

■組織構成:
営業部
大阪:2名
東京:5名
20代〜50代と幅広く活躍しております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験1年以上

■歓迎条件:
・金融業界(銀行・クレジットカード等)での法人営業経験1年以上

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
470万円〜630万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):248,100円〜332,600円

<月給>
248,100円〜332,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※時間外労働月20時間想定分含む

■賞与年2回
■昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜NEXU BUILD 9F
勤務地最寄駅:地下鉄中央線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
将来的に東京へ転勤の可能性があります。
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:6:00〜11:00、15:00〜21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
家族手当:18歳未満の子ども1人につき5000円
住宅手当:持家所有者に一定の条件を満たした場合手当支給
寮社宅:借上げ制度と寮、社宅補助あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:大和ハウス企業年金基金
退職金制度:DC制度あり

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得祝金制度あり

<その他補足>
■従業員持株会
■退職金制度
※退職金制度への加入は、試用期間終了後となります
■確定給付企業年金(DB)、確定拠出年金(DC)
※企業年金制度への加入は、試用期間終了後となります
■スポーツクラブNAS利用券
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日、有給休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
大和ハウスフィナンシャル株式会社
業種
クレジット・信販
事業内容
■事業内容:
・クレジットカード業務
・割賦販売斡旋業務
・融資及び融資の斡旋に関する業務
・債務保証及び保証人代理業務
・集金代行業務並びに計算事務代行業務
・情報記録プリントカード、商品券、その他金権及び各種割引優待券の売買並びに管理
・損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務
・信用調査業務
・家賃保証業務
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