【加古川本社】ビュッフェレストランのスーパーバイザー◆原則土日休◆22時以降残業原則無◆プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社神戸物産 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【加古川本社】ビュッフェレストランのスーパーバイザー◆原則土日休◆22時以降残業原則無◆プライム上場
大型のビュッフェレストラン『神戸クック・ワールドビュッフェ』のスーパーバイザー(SV)として、既存店舗のサービス品質向上、新店舗の立ち上げなどを担当いただきます。
■業務内容
SVとしての主なミッションは3つ。
(1)サービスと品質の向上
(2)新店舗の立ち上げ
(3)各店舗のFCオーナーや店長との信頼関係の構築
※メニュー開発に関われることもあります。
(1)サービスと品質の向上
売上実績や来客数といったデータを分析し、改善が必要な店舗を視察。
調理指導やオペレーションの見直しなどを図りサービス品質を向上します。
(2)新店舗の立ち上げ
新店舗のオープン2週間前より、店舗スタッフの研修を実施。
FCオーナーに『神戸クック・ワールドビュッフェ』の考え方や他社との違いを説明し、店長やスタッフには調理方法などを指導します。
※不明点は上司や先輩がサポートしますのでご安心ください。
(3)各店舗のFCオーナーや店長と信頼関係を築く
これが、あなたに一番期待していることです。店舗と本部との懸け橋として店舗の要望をくみ取り、本部に伝えてください。といっても、あなたのちょっとした「気づき」を大切にしていればOKです。
たとえば、飲食店で働いた経験がある方や接客業を経験した方であれば「店舗側の気持ち」が分かると思いますので、ご活躍いただけるかとおもいます。
<入社後の流れ>
▼入社後1週間:本社研修にて会社の事業内容、物流などを学習
▼店舗研修:直営店(神戸市)で厨房やホールを2ヶ月ほど経験
▼基礎が身についたら、既存のFC店舗の研修を担当
※この段階では、まだ先輩が付き添います。
・調理業務経験者…約2週間程で取り組んでいただきます
・未経験者…1ヶ月〜1ヶ月半ほど、じっくりと時間をかけます
▼先輩の指導を受けながら、少しずつSV業務習得
■当社について
当社は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として『プレミアムカルビ(焼肉店)』『神戸クック・ワールドビュッフェ(ビュッフェレストラン)』『馳走菜(惣菜店)』などを経営・FC展開しています。
「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。
変更の範囲:当社業務全般
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<以下いずれかのご経験をお持ちの方>
・法人営業/店舗運営の経験者
・社内外の方へ提案をしたことがある方
■歓迎条件:
・スーパーバイザー経験者、マネジメント経験者
・マーケットや客層を分析し、営業戦略を立案できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜260,000円
<月給>
210,000円〜260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記月給は基本給です(別途、時間外手当(1分単位)等の支給有)
※年収には想定月20時間の時間外手当込み(固定残業代なし)
※前職給与・経験・年齢・能力などを考慮します
■賞与:年2回 ※昨年度実績3ヶ月分/年
■昇給:定期(12月)及び随時
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県加古川市加古川町平野125-1
勤務地最寄駅:JR線/加古川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める拠点
- 交通
- <勤務地補足>
■アクセス:JR「加古川駅」から徒歩7分/バイク・自転車通勤可(マイカー不可)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※原則20時以降の残業なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:扶養家族1人目5千円/月、2人目以降3千円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上が対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり/上限65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■視察研修
■資格取得補助
■書籍購入補助
■外部セミナー補助
<その他補足>
■出張手当(宿泊:1日目4千円、2日目以降5千円)
■家族手当補足:対象は被扶養者の配偶者と子に限る
■役職手当
■確定拠出年金制度
■人間ドック受診費用補助制度(30歳以上・2年に1回)
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■慰労会補助
■社員食堂(ビュッフェ形式 300円で食べ放題)
※各項目に社内規程有
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
※リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
年始休暇(1/1〜1/3)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回)、ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社神戸物産
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- ■当社について:
当社は、「食」に関わる事業を本幹としており、「良いものをより安く」を大義として、皆様の生活を少しでも支えたいと考えております。品質を維持しながらも、価格は安くご提供するために、サプライチェーンや、店舗運営の仕組みの改善、そして、当社グループの目標である「食の製販一体体制」の拡大に注力し、他社との差別化を図ってまいります。