募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※職種未経験歓迎！
■必須条件：
建設・建築・不動産業界のいずれかで就業経験がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
347万円〜401万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円/月21日間勤務想定
その他固定手当/月：15,000円〜60,000円

＜想定月額＞
250,000円〜295,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルにより決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）

＜年収例（毎月残業20時間を行った場合）＞
28歳：月収28.7万円〜33.8万円×12か月+賞与＝391.6万円〜453.6万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F
勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
有
本社、または会社の定める事業所

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
■原則：平日9時〜18時勤務　■残業：月20時間程度想定（個人の能力、時期に応じ変動有）

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程内全額支給
住宅手当：世帯主：10,000円／月※管理職採用の場合は無し
社会保険：各種社会保険完備（法定通り）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修があります。その後はOJT中心です。

＜その他補足＞
■産前産後休暇
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■選択型確定拠出年金制度（会社拠出なし）
■永年勤続表彰制度
■従業員持株会制度
■スタッフ紹介制度
■リフレッシュ有給休暇制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

※年に10回程土曜日に出勤していただく場合がありますが、有休を取得したり振休で振り替えての勤務可能
年末年始休暇（5日間）、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 等


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社アズパートナーズ

業種

医療・福祉関連

事業内容

■事業内容：
(1)シニア事業：介護付きホーム、デイサービスセンター、ショートステイなど「アズハイム」シリーズの企画・開発・運営
(2)不動産事業：宅地建物の開発・販売・仲介・保有、シニア向け住宅の開発