【神戸/転勤・夜勤なし】フルーツの追熟加工や管理業務◆未経験歓迎!正社員◆実働7.5h/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ファーマインド [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/11/21
仕事内容
【神戸/転勤・夜勤なし】フルーツの追熟加工や管理業務◆未経験歓迎!正社員◆実働7.5h/年休120日
【バナナ・リンゴ・アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業!/年間休日120日以上/実働7時間30分/第二新卒可・経験不問で正社員採用!/車通勤可】
■職務内容:
熟成加工部は、バナナをはじめとする世界各国から輸入してきた青果物を最先端の設備と独自に開発したコンピュータシステムで管理して、最良の品質で消費者にお届けできるよう追熟加工を行っています。
■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・物流加工センターにて青果物の追熟加工業務(バナナ、アボカド、キウイなどの果物は未成熟の状態で収穫し輸入します。これらの果物を専用の設備を利用して食べごろの状態まで熟させる業務です)
・青果物の入出庫作業管理
・熟成加工部現場の運営管理(従業員の出退勤管理、シフト管理、教育、作業工程の管理)
・5S運動、QC、環境整備、安全衛生管理業務、現場マネジメント等
※20kg箱を上げ下げする業務があります。
※必要なノウハウなどは入社後にしっかりと学ぶことができますので、未経験の方でも安心の環境です。
※年間休日120日以上、オンオフ切り替えながらじっくりと腰をすえて仕事に取り組めます。
■入社後の流れ:
ご入社後、1〜2週間程度は出荷前検品業務にて「商品名・規格」を覚えて頂きます。
その後約1か月程度、先輩社員指導の下、品質検品業務、追熟加工業務を行います。
また、現場オペレーターとして現場業務の円滑化を行います。
入社6か月後には独り立ちをし、単独にて出庫業務を担当いただく予定です。
入社3年後には現場管理者(リーダー)に成長されていることを想定しています。
■経験の有無は問いません:
未経験でご入社いただいた方は、まず入社後1か月間は関連部署にてOJTを行い「商品名・規格」を覚え、その後商品知識を学び、追熟業務を習得していきます。
入社時は殆ど全員が未経験者です。ゼロから始める教育環境が完備されています。
■シフトの出し方について:
毎月20日までに希望休を提出して頂き、可能な限り希望休はお休みして頂ける環境になっています。また有給休暇を利用し長期旅行する従業員もいる職場です。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎!>
■必須要件:
・社会人経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・フォークリフト免許(未保持の場合は入社後に取得していただきます。取得費用は会社負担です。)
・年齢に関係なく誰とでもスムーズにコミュニケーションのとれる方(パートさんの管理経験者歓迎)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
343万円〜436万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):185,940円〜234,990円
<月給>
185,940円〜234,990円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定します。
上記年収には、賞与(3.6ヶ月)+30h/月の残業相当分を含みます。
■昇給:年1回(4月) ※7月〜3月入社者は対象外
■賞与:年2回(7月、12月) ※入社月によって按分支給
■半期に1回転勤有り社員へ申請可能
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
神戸センター
住所:兵庫県神戸市中央区港島6-9-4
勤務地最寄駅:神戸新交通ポートアイランド線/南公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
9:00〜17:30
7:00〜15:30
10:00〜18:30
<その他就業時間補足>
シフト制(最低実働時間:7.5時間)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月10万円までの範囲で実費支給。規定による。
寮社宅:転勤時に借上げ社宅有り。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
基本はOJTです。全社的には階層別研修およびスキルアップ研修を体系的に行っています。
<その他補足>
■団体医療保険
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金
■団体長期障害所得補償保険 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■週休2日、シフト制、年間休日120日以上、年次有給休暇(初年度最大14日付与)
※有給は入社月に異なり付与日数が異なる。但し、毎年1月1日に14日以上、全社員に付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ファーマインド
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- ■概要:
「国内外の生産物が安全であり、豊かであり続けるための環境づくりに手助けをし、それを食する消費者にその成果物を届ける手助けをする」という思いのもと、青果物の輸出入及び販売、
青果物の追熟加工、リパック、カットフルーツの製造、出荷管理、マーケティングサービス提供、お客様相談室の運営、システム開発等を行っています。
青果流通の全プロセスをフルカバーしている同社では、青果物の流通加工ネットワークを構築しており、最先端技術とコールドチェーンで、生産地から消費者の方々へ新鮮で美味しい青果物を提供します。