【Saas】営業・導入コンサルタント※利用者320万以上の教育市場最大プラットフォーム/プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社インソース ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【Saas】営業・導入コンサルタント※利用者320万以上の教育市場最大プラットフォーム/プライム上場
研修・教育市場国内最大シェアのプラットフォームのご提案/他業種・他業界からの転身歓迎/プライム上場・毎年成長の安定企業/
■業務内容
アクティブユーザー320万人以上を誇る日本最大のクラウド型LMS(学習管理システム)『Leaf（リーフ）』の提案営業をお任せいたします。
提案先ですが、主にインサイドセールス部隊が取得したアポイント先や、既に企業研修を導入いただいているインソースの既存顧客が中心となりますので、ご提案がしやすい状態からスタートできます。
お客様の課題、お悩みをお聞きして、プランやオプションを提案して導入してもらい、導入後のユーザ教育や追加のオプション提案まで実施していただきます。また、販促立案や新しいシステム商材のアイデアを出すプロジェクトなどにも参画いただきます。
〇人事サポートシステム『Leaf（リーフ）』とは
利用者320万人を突破した、日本でトップクラス規模のLMS（学習管理システム）です。研修管理やeラーニング、人事評価システム、ストレスチェック、など多様な人事業務を行うことができます。
利便性・多機能・使い放題を武器に後発ながら10年でトップシェアになり、現在では、日本全国の教職員が利用するプラットフォームになっています。
このシステムは同社内で開発しています
■組織
同部署は50名程で構成されています。
25名程がエンジニア、10名程がストレスチェックに関するカスタマーサクセス、15名程が今回募集の営業職となります。
営業職は20代〜30代後半の方で構成されております。
■就業環境
基本は出社での勤務となります。残業は月間30時間以内程度。
目標に向けてチームで達成を目指していくので、協調性がある方が多く雰囲気が良い環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかのご経験がある方
・営業経験がある方
・エンジニアの経験がある方
・販売・サービス職での管理職の経験や、コンタクトセンターなどでのSVのご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円〜400,000円
＜月給＞
225,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収は毎月30時間の残業代と年2回の賞与含んだ場合のモデルケースです。
※給与詳細は、現年収をベースにご経験、能力を考慮のうえ決定いたします。
【モデル年収】630万円（35歳管理職平均）／577万円（31歳管理職平均）／459万円（28歳一般社員平均）／421万円（25歳一般社員平均）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
ＩＴメディア・ラボ
住所：東京都文京区千石4-17-10 インソース文京ビル
勤務地最寄駅：JR線／巣鴨駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
キャリアアップのため、全国の各事業所へ転勤の可能性がございます。ただし、当面転勤の可能性は低いです。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月間30時間以内程度（1分単位で時間外勤務手当をお支払いたします）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度導入済
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
当社公開講座にて各種ビジネススキル・ビジネスマインド研修（プロの講師が登壇する研修を受講できます）
先輩社員による社内勉強会の実施／現場での体系的なOJT／人事部の企画する階層別研修
＜その他補足＞
■従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、従業員貸付金制度、確定拠出年金制度、育児・介護休業制度、社内研修制度
■健康診断／インフルエンザ予防接種補助
■自己啓発補助、冠婚葬祭補助
■アニバーサリー手当（会社設立記念日に全従業員へお祝い金支給）
■スーツ着用
■書籍購入費用会社負担（不定期）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※３ヶ月に１回、休日出勤当番として出勤頂く事がございます。その際、必ず振休を取得頂きます。
年末年始・年次有給休暇（入社３ヶ月後１０日間付与）・特別休暇（結婚、出産、忌引、生理、罹災、交通遮断）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社インソース
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■主な事業内容：
(1)社会人向け教育事業
講師派遣型研修／公開講座（オープンセミナー）／研修業務一括受託（少人数〜２万５千人の一括受託まで幅広い実績）
(2)ＩＴサービス事業
人事サポートシステム「Ｌｅａｆ」／ストレスチェック支援サービス
(3)コンサルティング事業
人事・人材戦略コンサルティング（アセスメント・制度設計 等）／ＣＳ向上／営業力強化／コールセンター向け／採用支援サービス「らしく」
※ミテモ株式会社（グループ会社）：ｅラーニング映像制作事業（インナープロモーション事業）／定額制ｅラーニングシステム「ＳＴＵＤＩＯ」／ワークショップ／地方創生 等