【滋賀】海外営業(アジア担当)◆オンデマンド製本市場で世界トップクラス/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
ホリゾン・ジャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 滋賀県
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/16
仕事内容
【滋賀】海外営業(アジア担当)◆オンデマンド製本市場で世界トップクラス/年休120日
製本関連機器メーカーで国内・世界シェアトップクラスを誇る「ホリゾングループ」の海外向け販売・サービス会社である当社において、海外営業をお任せします。まずはアジア担当をお任せする予定です。
■職務内容:
・海外販売代理店の開拓・管理
・自社製品の営業活動
・販促活動(展示会での対応など)
・お問い合わせ対応(技術的な問い合わせ含む)
■充実した教育制度:
・入社当日は座学研修
・自社の商品も理解するための国内営業や製造現場での研修の可能性あり(約1年程度)
・約半年間〜1年間は先輩社員に同行のOJT形式
※OJTの他、通信教育受講料補助や資格取得支援制度(一部従業員利用可)、研修支援制度(一部従業員利用可)などがございます。
■当社製品について:
当社製品は、アメリカ、ドイツをはじめとするヨーロッパ各国のユーザーだけでなく、近年ではアジアや南米などの新興国にも市場を拡大しており、現在は世界100を超える国で展開されています。また、海外売上比率は60%と国内の市場だけに頼らず積極的な海外展開を進めています。
■当社の魅力:
◎オンデマンド製本市場で国内・世界トップクラスのシェア
従来の大量印刷をする時代から、多品種少量生産時代に移行。ネット通販サイト等からの注文に応じて、必要な時に必要な量だけを印刷・製本をするオンデマンド市場に、当社はいち早くターゲットとして置きトップクラスのシェアを誇っております。
また、マーケティング・開発・製造・販売をグループで一貫して担い、顧客のニーズを早期に製品化・市場へ投入できることで顧客に選ばれております。
◎お客様ごとのニーズに合わせたカスタマイズが可能
単なる定型品を営業するのではなく、お客様ごとのニーズに合わせて一つのシステム機にカスタマイズしていく必要があります。そのため自身の提案が重要となるソリューション型の営業スタイルです。また、身近な製本物がもしかしたらホリゾン製品を介して出来上がっているかもしれないという点においても社会貢献性を感じることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・英語スキル(ビジネスレベル)
・何かしらの顧客接点業務のご経験
■歓迎条件:
・何かしらの営業経験
・中国語スキル(日常会話レベル)
<語学力>
必要条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円
<月給>
250,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:あり
■賞与:年3回 ※2023年度 実績3.94ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
琵琶湖工場
住所:滋賀県高島市新旭町旭1600
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円
住宅手当:会社規定に基づく
寮社宅:滋賀・東京のみ
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・通信教育受講料補助
・資格取得支援制度(一部従業員利用可)
・研修支援制度(一部従業員利用可)
<その他補足>
・時短制度(3歳未満の子を持つ社員)
・出産育児支援制度(全従業員利用可)
・企業型確定拠出年金
・長期休暇制度
・財形貯蓄制度
・賃料/仲介手数料割引サービス
・有給積み立て制度
・GLTD制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※社内カレンダー基づき、年に数回土曜出社あり
有給(入社当日2日付与、半年経過後10日付与、最高付与20日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ホリゾン・ジャパン株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:製本FA機器、紙工機器、特殊印刷機の開発・製造・販売