<未経験歓迎>【東京】テーマパークやライブの電飾エンジニア◇フォロー体制充実◎/制作実績多数【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テルミック [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/11/12
仕事内容
<未経験歓迎>【東京】テーマパークやライブの電飾エンジニア◇フォロー体制充実◎/制作実績多数
【国内トップアーティストのライブを初め政策実績多数/未経験から手に職を付けられる!/海外との取引も多数】
■業務内容:
〜入社後担っていただく業務〜
・既存メンバーの方の事務的な業務の巻き取り
・営業の方と同行し、一連の流れのキャッチアップ
・商材や案件の知識習得
※制作実績:https://telmic.co.jp/works/
〜ゆくゆく担っていただく業務〜
・テレビ、イベント、コンサート、商空間に関わる映像機器・照明機器・機械装置・ソフトウェア・その他演出機器全般における企画・製品開発・製造・QC(品質管理)を行っていただきます。
”製品”の開発のみならず、顧客と営業/技術をつなぐ技術営業として”案件”の企画・開発にも携わります。
■業務詳細:
◎テレビ、イベント、コンサートで使われるLED電飾製品、周辺機器、ソフトウェア等、電飾製品全般の開発
・コンセプト立案、回路設計・基板設計・器具設計・プログラム設計開発
・開発責任者として海外企業との共同開発を進めることもあり
・国内/海外問わず製造先にて各種打ち合わせや製品の検証、出荷検査
・製品の品質管理・検査、仕様書の作成、各地現場対応、メンテナンス
◎自社オリジナルの無線制御機器・システムの開発
◎屋外/屋内、他社システムとの連携など、各常設案件に合わせた専用のLED製品開発
◎駐車場監視、出退勤/現在状況表示、トイレ入退出状況など、ハードウェア・ソフトウェアを組み合わせた便利系製品の開発
◎複数の監視カメラ映像を管理・編成し、視認性と利便性を高めた監視カメラシステムの開発
◎ARアプリケーションの開発
◎大多数のサイネージへの映像配信・送出システムの開発
◎複数のプロジェクターを使用したマッピング案件の映像調整、本番対応
■入社後の流れ:
年次の近い方と2人でOJTにてキャッチアップいただけます。
基本的には誰かとチームで案件を担当をするので安心してご入社いただけます。
■組織構成:
技術開発部15名(男性:10名 女性5名)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許所持、及び運転が可能な方
・国内/海外出張が可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):207,200円〜268,700円
固定残業手当/月:62,800円〜81,300円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
270,000円〜350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収補足
月給×12か月+賞与(夏季賞与+冬季賞与)
※経験・能力を考慮し、相談の上で決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月/12月)
・賃金締め日 毎月25日(試用期間中は月末)
・賃金支払日 翌月15日
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都台東区台東3-16-5 ミハマビル7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※業務状況により、勤務時間が前後する場合があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※本採用〜(扶養している子1人に月1万円)
寮社宅:本採用後のみ利用可※入社より5年10ヶ月間利用可能
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上〜
<定年>
60歳
再雇用あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。
<その他補足>
■出張手当
■資格手当(第二種電気工事士:2万円)※本採用から適用
■教育手当
■社員持株会
■オフィス内禁煙・分煙
■海外研修あり
■保養所あり(伊豆・湯沢)
■社員旅行(ハワイ・沖縄・北海道・京都など)※現在中止
■夜食・深夜食代補助制度
■事業場内無料ドリンク提供あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は時給換算支給(1,200円〜1,800円 経験・能力を考慮し相談の上で決定します。)
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日
週休2日制(日曜日、月2回の土曜日(本採用から適用)、祝日) 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休制度 産前・産後休業 育児介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テルミック
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ・テレビ、舞台、イベント、コンサート等のLEDビジョン・電飾・機械装置の設計、製作と設営、操作およびレンタル
【感動のステージを支えるために】
同社は、コンサートやテレビ番組などのエンターテインメント業界において、機械装置・電飾・システム開発 など幅広い分野を得意とする、知る人ぞ知るスペシャリスト集団です。