【BizDev(シニア)】自社サービス/WEBマーケター育成/高需要の成長サービス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社CARTA HOLDINGS [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
【BizDev(シニア)】自社サービス/WEBマーケター育成/高需要の成長サービス
~マーケター育成SaaS/自社サービス/プロダクト企画~
Webマーケティングの知識や育成ノウハウに基づき、Webマーケティング育成サービス「D-Marketing Academy」を提供する、D-Marketing Academy株式会社にて今後も良質なコンテンツ・サービスを作り幅広い企業のニーズに応えるため、BizDevを募集します。
■商材:https://www.d-m-a.jp/d-marketing-academy
https://www.youtube.com/@d-marketingacademy7470
※ユーザーインタビュー:https://www.d-m-a.jp/case/2462265
■業務詳細:顧客ニーズ沿ったカリキュラムの提案や市場変化に沿ったコンテンツ企画/制作ディレクションなど、事業成長を促進する幅広い業務をお任せします。
(1)顧客対応:
‐既存顧客の対応
‐新規営業活動など
(2)企画やディレクション、ライティング:
‐動画の企画や原稿作成
‐動画制作のディレクション、編集
‐開発のディレクション
‐デザインコーディングなど
(3)プロダクト企画:
‐ミクロ/マクロ調査
‐サービス企画
‐ロードマップ策定
‐企画開発ディレクションなど
※上記あくまでも想定される業務の一例のため、入社時の事業フェーズなどによって変化する可能性があります
■募集背景:
良質なコンテンツと学習者が学ぶべきカリキュラムを導入企業と伴走して作成することで、効率的に学習者の土台作りからスペシャリティを要すための専門性まで、幅広いコンテンツ提供を実現しています。
その甲斐あって大手広告代理店を筆頭にインバウンドでの問い合わせが増えている状態です。
業界の流れが速く新しいサービスが日々出て来る市場で、今後も良質なコンテンツ・サービスを作り幅広い企業のニーズに応えるため、BizDevを募集します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須:下記いずれかの経験をお持ちの方
・教育研修系サービスの企画ディレクション経験
・Web集客、売り上げ拡大における企画ディレクション経験(例)オンオフ問わず広告代理店の営業/企画/プロデューサー/ディレクターなど)
・新規、既存問わず、サービスの企画開発推進経験(例)PdM/BizDev/Web事業の立ち上げなど)
■歓迎:
・会社、事業立ち上げ経験
・動画編集経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):308,636円〜429,364円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:136,381円〜181,680円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
217,100円〜272,460円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の給与及び、能力/経験を考慮の上決定いたします。
■深夜手当15時間(81,360円〜)を含む※上記を超えた分の割増賃金は別途支給します。
■業績により決算賞与別途支給
■給与見直し:年2回(1月/7月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
勤務地
住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F
受動喫煙対策:その他(■喫煙室設置)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
■標準労働時間:8時間※スーパーフレックス制度を導入
■所定時間外労働:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費別途支給(月額50,000円まで)
社会保険:■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
<教育制度・資格補助補足>
■英会話学校割引
<その他補足>
■慶弔休暇
■ボーナス休暇
■失効年次有給積立休暇
■社内BAR(アルコールをフリーで提供)
■保険(団体割引/GLTD任意保険)
■歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)
■ベビーシッター割引
■アップル優待販売
■ローソンチケット
■不動産賃貸/購入割引
■電通契約施設利用可能
■選択制確定拠出年金制度
■キャリア開発プログラム
■オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■労働契約の期間:定めなし
<試用期間>
3ヶ月
■労働条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■休暇:年末年始、年次有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社CARTA HOLDINGS
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー・コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。
約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX(デジタルトランスフォーメーション)支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。