★40・50代も活躍中【三重】インフラエンジニア ★健康経営優良法人2024認定/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アイエスエフネット [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 三重県
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03
仕事内容
★40・50代も活躍中【三重】インフラエンジニア ★健康経営優良法人2024認定/リモート可
<AWSパートナー企業/ワークライフバランス大賞受賞:年休120日/残業時間平均7.3時間/平均有給取得率は79%/シニアも活躍/インフラスペシャリストとのチーム配属でリスキリングができる環境/クラウド、セキュリティなど多種多様な領域に携われる>
■環境:
◎スキルアップしたい人を全力後押しする環境です。企業のビジョンも社長ではなく社員が考え作り上げています。定期的な会社への改善要望アンケートも実施。社員が働きやすい環境を整えております。
◎上流案件は4000件以上、全案件の50%以上を占めています。プライムSIer様とのパートナーシップ以外にも、メーカー、金融、官公庁など幅広いパートナー会社様との一次請け契約が増えております。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
ネットワーク・サーバー設計、構築業務など、スキル感に合わせた案件からスタートいただきます。ご希望のスキル習得、キャリア形成ができるようにアサイン案件を調整します
■働き方:
◎同社は多数の働きやすさに関わる賞を受賞しています
・年間休日120日
・残業月平均7.3時間
・平均有給取得率79%
・育休取得率は女性100%、男性74.3%
■本気のクラウドエンジニア育成体制:
リスキリングによるAWS研修を実施し、AWS構築・設計案件への配属を実施しています
AWS推進部を発足し、AWSエンジニア育成環境を整えております。Amazonから国内6社のみの人材サービス型 AWS パートナーに認定されております
■案件事例:
・次期リモートアクセスシステムの基盤設計・構築案件
・ネットワーク構築作業(新規要件に伴う基本設計見直し、詳細設計)
・プライベートクラウド(VMware及びHyper-V)からAzureへの移行設計
・AWSインフラの設計/構築/テスト等の作業
■賞与に関して
2025年から従来のインセンティブ賞与に加えて会社業績賞与を支給する予定
・インセンティブ賞与について
※ハイスキルな案件へのチャレンジの上、配属により支給額が大きくなります
契約金額が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与が支給。
例1)月収38万円、契約金額75万円の場合:賞与84万円
例2)月収38万円、契約金額80万円の場合:賞与120万円
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
何かしらのITインフラ関連の構築以上の経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・CCNP、LPICレベル2以上、AWSのSAPなどITインフラに関する資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円〜640,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
380,000円〜660,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢を考慮し同社規程により決定
■昇給:年1回※人事評価制度による昇給あり
■手当:役職手当、シフト勤務手当(22時〜翌5時を含むシフトの場合に1万円支給)
■残業代:全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
<勤務地詳細>
三重県の顧客先
住所:三重県内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
ご本人の希望がない限り、原則転勤は発生しません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■ノー残業デーあり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限100,000円)
家族手当:入社2年目より支給
寮社宅:上京者用寮完備※福利厚生その他欄記載
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
自宅からアクセス可能な仮想検証環境やマルチクラウド検証環境
トレノケート有償研修(クラウドやセキュリティなど多彩なインフラコースも充実)
動画研修(4,500以上のコンテンツが見放題)
<その他補足>
■海外勤務者は渡航費会社負担※同社規程による
■起業家支援、職位立候補、海外勤務、社長賞表彰制度
■社員割引、社内販売制度、PC社内貸出し、すまいる共済会
■サークル活動、懇親会、カフェテリアプラン
■エバンジェリスト制度(階級に応じて毎月手当を支給):思いやりや積極性等の人間性を「見える化」した評価制度
■産前産後・育児・介護休業
■上京者用寮完備(条件あり/上京費用負担、引越費用一部負担、自己負担3.5万円/月)、家族手当(扶養家族のみ/配偶者1万円、子5千円、親3千円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※アサイン案件によっては土日出勤の可能性がございます。その際は別日にて休みを取得となります。
年末年始、年次有給(初年度10日)、介護・看護・育児・慶弔休暇、生理休暇(12日)、傷病休暇(5日)、他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アイエスエフネット
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■アイエスエフネットはITインフラ専業企業で、インフラ専業企業としては日本最大級規模となります。
約2000人の「エンジニアが在籍する当社ではITインフラを軸に様々なソリューションを展開しております。
顧客が抱える様々な課題に対応するだけでなく、顧客の更なる成長・DXを実現できるインフラエンジニアの育成に努めており、
クラウドなど時代のニーズに合わせたソリューションを展開しております。動画学習システム、研修環境、リスキリング(学び直し)等教育体制が充実しているため、
自身の目標に合わせたスキル習得を図ることができます。