【川崎】調達(プラント・環境設備建設用機材・単体機械機材)◆三菱G/プライム上場企業/年休124日【dodaエージェントサービス 求人】
三菱化工機株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/05
仕事内容
【川崎】調達(プラント・環境設備建設用機材・単体機械機材)◆三菱G/プライム上場企業/年休124日
【三菱グループ/プライム市場上場、化学工業機械メーカー/年間休日124日、フレックスタイム制度あり】
■業務内容:
各事業の製品、装置・機器、部品の調達業務
購買データベースの構築・維持管理
発注システムの管理・納期管理およびベンダー管理
■配属部署:
調達2部 購入機器課は課長を含め6名(50代1名、40代2名、30代1名、20代2名)で構成されております。
■就業環境の魅力:
・年間休日は124日と働きやすい環境です。
・フレックスタイム制度が採用されており、柔軟な働き方が可能です。
・福利厚生も手厚く、住宅融資制度、社員持株会、資格取得援助、育児/介護休暇など充実しています。
・社員研修にも力を入れており、当社独自の専門講座を用意しています。
■当社の特徴:
当社は安定的な売り上げを誇る東証プライム上場の老舗プラントメーカーです。1935年に当時輸入に頼っていた化学工業機械の国産化を目的として設立され、日本の重化学工業の発展を支えてきました。プラント・環境設備のエンジニアリング事業と、単体機器(遠心分離機、ろ過機、除塵装置等)の製造事業に2軸で事業を展開しており、「製造機能を持ったエンジニアリング会社」として強みを発揮しています。
設立以降は、水質汚濁防止・大気汚染防止などの環境分野をはじめ、舶用・産業機械分野、更には鉄鋼・都市ガス・石油化学・半導体・電子・原子力・食品・医薬等々多岐の分野に亘り、ニーズに対応した装置・設備の設計・製作・建設を一括請負いし、実績多数。ビジネスフィールドは国内に限らず海外にも及び化学工業機械メーカーのパイオニアとして多彩なフィールドでプラント建設を手掛けています。三菱グループの安定性と確かな技術力・実績・信頼があり、腰を据えて就業いただけます。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
機械系メーカー・エンジニアリング会社、商社において、5年以上の直接購買経験(国内外)をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜710万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜410,000円
<月給>
260,000円〜410,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は想定であり、処遇は経験・年齢・スキルによって決定いたし
ます。残業代は別途支給いたします。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(7月・12月) ※5.5ヶ月(2023年支給実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社事務所
住所:神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア東館
勤務地最寄駅:JR/京急線/川崎/京急川崎駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:50分(12:00〜12:50)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:05
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
寮社宅:寮・社宅所在地:横浜市旭区 ※入宅可否は規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:当社規定により支給
<定年>
60歳
継続雇用制度(再雇用・勤務延長)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修
通信教育
資格取得支援制度
自己啓発支援制度
<その他補足>
在宅勤務・リモートワーク可(一部従業員利用可、入社1年経過時か
ら利用可)
時短制度(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
社内公募制度
社内レクリエーション
社員共済会
社員持株会
財形貯蓄
住宅融資
団体生命保険
各種クラブ活動
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
入社時に7〜10日付与
時間単位の有休取得可(年40時間)
※有給休暇の計画付与制度有
※失効する有給休暇の積立制度有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱化工機株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要:
化学工業機械の国産化を目的に設立された同社は、化学工業機械メーカーのパイオニアとして、日本の化学工業の発展と深く係わりを持ちながら、各種プラント機器の製造から、企画提案・設計・建設までの全工程に携わる総合エンジニアリングを展開しています。特に創業以来培ってきた固液分離技術は、舶用燃料油の分離機の分野で3大メーカーの地位を確立し、世界の物流を支えています。同社の特徴は、顧客のニーズにあわせオーダーメイドで設計を行えることです。固液分離技術は船舶以外にも化学、医薬、食品、環境、電子などあらゆる工業プロセスでのニーズが高まっています。