車両設計エンジニア(ステアリング部品設計担当)◆高い技術力を有する大手商用車...

UDトラックス株式会社

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車両設計エンジニア(ステアリング部品設計担当)◆高い技術力を有する大手商用車メーカー/いすゞG【dodaエージェントサービス 求人】

UDトラックス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03

仕事内容

車両設計エンジニア(ステアリング部品設計担当)◆高い技術力を有する大手商用車メーカー/いすゞG

【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー/充実の研修・最新設備の整う働きやすい環境】

■業務概要:
UDトラックスは商用車業界でも最先端のテクノロジーと製品展開で知られている企業です。車両設計部は、UDトラックスの開発部門の一員として、UDトラックスが、製造・販売する大型トラックの開発を担当しています。又、いすゞ-ボルボのアライアンスのもと、ボルボグループの車両設計部署とも連携を持ち開発を進めています。ステアリング設計は、車両の舵取り装置と油圧システムの設計を担当しております。ステアリングは車両をコントロールする部品であり、車両の性能を決める部品の1つとなります。今後の電動化・自動運転化に対応するために、ステアリングは重要な役割を担っています。業務を通じて、これらの先端技術や車両性能などの技術取得が可能となります。また、日々進化する新しい技術に対しても広く関心を持つ事も重要になります。

■具体的な業務内容:
車両のステアリング部品とステアリングシステムの設計を担当していただきます。ステアリング部品・システム設計は、車両レイアウト、実験、工場、購買、サプライヤなどと連携し開発・設計を進め商品化まで行います。特に、ステアリングは車両運動性能等にの車両性能をつかさどる重要な部品となります。

■業務事例:
・ステアリング部品はCADや解析ツールを使って設計し、製品化する。市場に出た商品の品質管理や原価管理も合わせて重要な業務となります。
・設計業務を通じて実験部署、購買・生産技術部門と連携して性能、品質、コストの最適化設計を行います。
・いすゞ自動車、ボルボの設計部署と技術交換を行い、将来の技術開発を行います。
ステアリング設計は車両のレイアウトや車両性能を考慮し設計するため、車両としての車の挙動などの車全体の性能を幅広し視点で知見を得ることができます。

■当社について:
当社は、いすゞグループの組織として、日本を本社として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。UDトラックスでは、オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティの高度なイノベーションを通じて次世代のスマートロジスティクスソリューションを提供しており、大型、中型、小型の様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・輸送機関連、又は電機などの製造業種で設計・開発業務を経験している方
・製品の設計開発プロセスを理解している方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
348万円〜488万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,697円〜406,976円

<月給>
290,697円〜406,976円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は能力・経験・保有資格により金額は異なります。
※上記想定年収に賞与は含まれておりません。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県上尾市大字壱丁目1
勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給
寮社宅:借り上げ社宅・独身寮制度
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金・退職一時金

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。
■国家資格取得のための支援制度

<その他補足>
■確定拠出年金・退職一時金
■社員食堂
■ベネフィットステーション加入(映画補助・宿泊補助 上限あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年3回長期休日(年末年始、GW、夏期)、有休休暇(初年度15日付与※4月入社の場合)、傷病積立休暇制度、男性育児休暇制度


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
UDトラックス株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■事業:
・UDトラックスブランドの大型/中型トラックの開発/製造/販売、UDトラックスブランドの小型トラックの販売
・ディーゼルエンジンの製造/販売、自動車用部品の製造/販売
・トラック/バスの整備及び補修部品等の販売
情報提供元:

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