【週4リモート可/夜勤なし】インフラ担当(保守・運用)◆介護業界向け自社サー...

セントワークス株式会社

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【週4リモート可/夜勤なし】インフラ担当(保守・運用)◆介護業界向け自社サービス/プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】

セントワークス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/03

仕事内容

【週4リモート可/夜勤なし】インフラ担当(保守・運用)◆介護業界向け自社サービス/プライム上場G

【オンプレ運用経験ある方歓迎!夜勤なし!自社サービスの運用保守/AWS環境あり/東証プライム上場グループ/介護に関わる幅広い事業を展開】

■業務概要:
介護・福祉に関するサービスを幅広く提供している当社のインフラ担当として、下記業務をお任せします。

■業務詳細:
・オンプレの仮想環境含むWindowsサーバの運用、保守
・上記環境のSQLServerの運用、保守
・オンプレの仮想環境含むLinuxサーバ(LAMP)の運用、保守
・データセンターのネットワークの運用、保守
・サーバ、ネットワーク機器の選定、発注、契約
(AWSの運用、保守経験がある場合、そちらもご担当いただく場合があります。)
<環境>
WindowsServer、SQLServer、Linux、Apache、MySQL、PHP、AWS

■就業環境
・夜勤・シフト勤務はありません。
・月1回週末にアップデート作業があります。その場合は平日に振替休日を取得して頂くことが可能です。

■組織構成
平均年齢は40歳ほどで17名在籍しております。

■当社について:
◇東証上場のセントケア・グループです。一事業として介護システムを提供している競合他社が多い中、当社はグループ全体で介護に特化したサービスを展開しているため、ノウハウを生かした価値提供が出来ます。高い社会貢献性とサービスマインドを持って業務に臨みます。
◇ワーク・ライフバランスへの意識が高く、東京都より「平成28年度東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」、厚労省より「子育てサポート企業」に認定されています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Windowsサーバの構築、運用経験1年以上
・SQLServerの構築、運用経験1年以上
・Linuxサーバ(LAMP)の構築、運用経験1年以上
・TCP/IP等のルーティングを理解し、ネットワーク設定に活用できること

■歓迎条件:
・AWS構築、運用経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜394,000円
固定残業手当/月:55,000円(固定残業時間28時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
245,000円〜449,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮のうえ、決定します(上限応相談)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八丁堀3-11-12 大基ビル3F
勤務地最寄駅:JR/東京メトロ線/八丁堀/宝町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
Eラーニングの受講可能

<その他補足>
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)加入 ※勤続1年以上社保加入者のみ適用
└病気やけがで働けなくなったときの収入補償制度/費用は会社負担
■リロクラブ加入(国内宿泊、レジャー、スポーツクラブ等が格安で利用可能)
■社員持株会
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の給与・待遇に差異はありません
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

※メンテナンス等で出社の場合は振替休日を取得いただきます。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
セントワークス株式会社
業種
医療・福祉関連
事業内容
【セントワークスは以下の事業を行っています】
・介護経営サポートシステム「SuisuiRemon」の販売
・介護記録システム「コネクトケア」の販売
・訪問看護アセスメントシステム「看護のアイちゃん」の販売
・一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業
・企業向けワーク・ライフバランスコンサルティングサービス
・企業向け介護と仕事の両立支援サービス
・業務支援サービス
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