【府中/オープンポジション】ITエンジニア◆5G/災害予測/農業効率化に活用される人工衛星◆#AN【dodaエージェントサービス 求人】
日本電気株式会社(NEC) [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/28
仕事内容
【府中/オープンポジション】ITエンジニア◆5G/災害予測/農業効率化に活用される人工衛星◆#AN
【NEC×航空・宇宙領域のシステム開発/自動車・SIer等の異業界からの入社多数/経験に応じてポジション打診】
■業務内容
衛星管制や画像処理のシステム・アプリケーション・NWセキュリティの設計、製造、試験推進
顧客対峙、要求分析、システム要件策定、ベンダーコントロール
国内外の官公庁が保有・運用する人工衛星の地上システムの開発
システム納入後の運用支援、機能追加の提案
■携わるシステム例
(規模感:3〜5年間で2桁億円のプロジェクト/社内組織は約5〜10名、協力ベンダーは約3〜5社)
小型コンステレーション衛星を活用した通信システム
宇宙機の推進系サブシステムや制御システム
人工衛星間の光通信システム及び機器の開発
人工衛星や月・深宇宙探査機に搭載される地球−衛星間や衛星間の通信システム
■キャリアパス
システム構築のみならず、衛星を活用したサービス事業に挑戦する機会や、社内公募制度を活用して【NEC】の大きな環境でキャリア形成が可能です。
■活かせる経験/やりがい
情報システムやネットワークシステム開発・構築の経験を活かせます。最新かつ複数の技術(ハードウェア・ソフトウェア・AIデータ・セキュリティなど)を組み合わせた大規模な環境です。
エンジニアとして技術経験領域を広げたい、大規模プロジェクトに携わりたい方はぜひご応募ください。国民生活の安全・安心へ貢献するやりがいをもって働く社員が多数所属します。
■宇宙業界
「2030年代に市場規模を従来の2倍の8兆円に拡大する」政府方針により、人工衛星やロケット等の宇宙機器、衛星通信・5G・データ提供等の宇宙ソリューションが振興中。人工衛星は、気候変動監視、災害予測、農業効率化などに貢献する社会インフラの役割を担い、昨今の打ち上げコスト低廉化が追い風となり、大量の衛星を一体運用する【衛星コンステレーション】の構築・商業化が加速
■同社
1970年に日本初の人工衛星「おおすみ」打ち上げ以降、約80機の衛星を開発・製造し、世界の約300機の衛星に搭載される機器・システム供給の実績あり。衛星技術を活用し、全地球規模の通信や観測が可能とする【衛星コンステレーション】構築を目指す。同事業は今後の宇宙業界の主流となり、ビジネスや生活に新たな価値を提供する。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITエンジニア領域での設計・構築のご経験 × チームリーダー/サブリーダーのご経験
※自動車や半導体など異業界からの中途入社者が多数活躍している環境です!(新卒:中途=1:1)
■歓迎要件(あれば尚可)
・プロジェクトマネジメント関連(PMP、PMS)、情報処理技術者(ST、SA、PM、NW、DB、SM)などの資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
680万円〜990万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円〜700,000円
<月給>
450,000円〜700,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇
■昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)
※課長クラスでの採用(年収930〜1,100万円程度)となる場合は、賞与は1回となります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
府中事業場
住所:東京都府中市日新町1-10
勤務地最寄駅:JR南武線/西府駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
当面はございませんが、将来的に転勤の可能性がございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:会社規定に基づく支給対象者のみ
住宅手当:会社規定に基づく支給対象者のみ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:会社規定による
<定年>
60歳
補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム、Linkedin learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度)、階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援
<その他補足>
・住宅施設:家賃補助(対象者のみ)
・運動施設:グラウンド、テニスコート、体育館
・厚生施設:従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
・保養施設:全国に契約保養所多数
・財産形成:財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
・その他 :カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本電気株式会社(NEC)
- 業種
- 総合電機(メーカー)
- 事業内容
- NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に
世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。
現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど
グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。