【日比谷】人事(新卒・中途採用)スタンダード上場G/1日所定労働7h/フレックス/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
ジャパンケーブルキャスト株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/03 更新日:2024/10/22
仕事内容
【日比谷】人事(新卒・中途採用)スタンダード上場G/1日所定労働7h/フレックス/土日祝休み
【東証スタンダード上場・株式会社ブロードバンドタワーG/フレックス/1日所定労働7h/平均残業月20〜30時間程度/土日祝休み】
■業務概要
雇用関連業務を中心に総務人事部所管業務全般を担当していただきます。将来的には幅広い人事業務にも携わっていただく予定です。
■業務詳細
【雇入れ直後】
雇用関連業務を中心に総務人事部所管業務全般を担当していただきます。
主な担当業務は次の通りです。
◆人事系
・採用活動(新卒、中途)
・入社手続き
・有期雇用契約(契約社員、嘱託社員等)管理
・派遣契約管理
・人事発令対応
・出向契約管理
・教育、研修
・その他(労務業務サポート等)
◆総務系
・安全衛生、防火防災関連
・社宅、事業所管理
・イベント対応(納会、表彰式等)
・その他総務庶務サポー
■組織体制:
総務人事部は、部長1名、マネージャー1名、スタッフ2名で構成されています。
※スタッフポジションでの採用です。
■当社事業について:
全国各地域のケーブルテレビ事業者や自治体様に対して、 有料多チャンネル放送(CS放送)の配信プラットフォームサービス(『JC-HITS』)をはじめ、 地域情報など付加価値の高いコンテンツを配信するデータ放送サービス(『JC-data』)、 地域住民への災害情報・自治体情報の伝達を実現するサービス(『地域・防災DXサービス』)などを提供しております。これらを通じて、地域社会ならびに全国のケーブルテレビ事業者の発展に貢献するよう努めております
■当社の特徴:
日本全国で、ケーブルテレビを通じて地上波TV番組を見ている世帯数は日本の全世帯数の50%を超えています。
ケーブルテレビは日本の半分以上が利用している日本になくてはならない巨大メディアであると言えます。日本全国には約400のケーブルテレビ局が存在しており、数多くの会社と取引をし、ケーブルテレビ局と番組供給会社の間で映像や音楽をつなぐインフラを提供しています。また、2017年10月にスタンダード上場企業である株式会社ブロードバンドタワーの中核子会社となり、高い社会的信用を有しております。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験
・主担当者としての採用業務経験2年以上
・人材エージェントの営業経験3年以上
■歓迎条件:
・派遣社員管理業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,760,552円〜3,549,288円
固定残業手当/月:61,620円〜79,226円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
291,666円〜375,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年俸分割に際し発生した端数は初回給与支給時に調整
※年俸額は経験とポテンシャルにて決定します。
※管理監督者以外、みなし残業給30時間相当分を超えた場合は実績分を支給
■昇給:有(人事評価による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント9F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
有
可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:8:00〜11:00、15:00〜20:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月20〜30時間程度※全社平均:月19時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:IC交通費実費支給(上限10万円/月)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■外部講習受講
<その他補足>
■確定拠出年金制度
■弔慰金制度
■福利厚生サービス加入
■勤務間インターバル
■在宅勤務制度
■在宅勤務手当(毎月の在宅勤務回数に応じ支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇(12/29〜1/3)、夏季休暇、設立記念休暇、慶弔休暇など
※有給休暇:1時間単位での取得可(最大5日分/年まで)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ジャパンケーブルキャスト株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■事業内容:
全国各地域のケーブルテレビ事業者や自治体様に対して、 有料多チャンネル放送(CS放送)の配信プラットフォームサービス(『JC-HITS』)をはじめ、 地域情報など付加価値の高いコンテンツを配信するデータ放送サービス(『JC-data』)、 地域住民への災害情報・自治体情報の伝達を実現するサービス(『地域・防災DXサービス』)などを提供しております。