【兵庫/尼崎】受変電設備の電気設計 ※オリックスグループ/業界トップシェア/年休120日以上【dodaエージェントサービス 求人】
淀川変圧器株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/11/06
仕事内容
【兵庫/尼崎】受変電設備の電気設計 ※オリックスグループ/業界トップシェア/年休120日以上
■業務内容:
受変電設備やキュービクルの電気回路設計を担当いただきます。ご経験によってはリーダーをお任せすることになります。
<具体的には…>
・営業からの仕様を元に、結線図・姿図の作図業務
・最適な設備の提案 ※顧客折衝はほとんどありません。提案は営業に行い、その内容を営業が顧客に提案します。
・製造部との打ち合わせ など
※経験に応じてプロジェクトマネージャーとしての業務も期待しています。
※電気設計にはAUTO CADを使用します。
■同社の魅力:
≪魅力(1)
国内トップの安定性≫同社の受変電設備は大量の電気を必要とする工事現場や工場などで多く使われています。工事現場など一時的に利用したいという顧客ニーズが増えており、レンタルを行っている会社はほぼ同社のみであるため依頼が増え続けています。2020年度は過去最高の売上・利益を更新しました。
≪魅力(2)
世の中になくてはならない≫同社の設備は大量の電気を必要とする工事現場・工場・商業施設・ビルなどで使われており、安定した電気供給を可能にしているのは受変電設備があるからです。地震や台風などの災害が発生した時、すぐに電気設備を送ることで被災地でもすぐに電気を使うことができます。東日本大震災の時は同社の設備により地震発生の翌日から電気が使えるようになりました。通常どんなに早くても1台の設備をつくるのに1〜2ヵ月必要ですが、レンタル事業をやっており在庫を抱えてる当社だからこそ、緊急事態のときにでもすぐに対応することができます。
≪魅力(3)
働きやすい環境≫社風の良さが淀変の魅力の1つです。役職のある/なし関係なく、アットホームな雰囲気です。他にも完全週休2日(土日)の年間休日120日以上、有給休暇が取得しやすい、オリックスグループの福利厚生を採用しているなど働きやすい環境・雰囲気です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気設計の経験のある方
■歓迎条件:
・電気主任技術者第3種以上の資格
※入社後「第三種電気主任技術者」の資格取得をめざしていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
440万円〜560万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):262,000円〜320,000円
<月給>
262,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収(月20時間の想定残業代含む)は目安であり、詳細は経験・スキルを考慮の上決定いたします。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■資格手当:第三種電気主任技術者10,000円/第一種電気工事士5,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
関西工場
住所:兵庫県尼崎市御園1-19-1
勤務地最寄駅:JR線/猪名寺駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
JR大阪駅から約25分(電車13分・徒歩12分)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10〜20h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:非課税限度額
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上(退職金規程による)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・座学:当社概要(沿革)、業界動向、電気知識習得など
・現場:CAD操作方法、製品知識習得
※その他、社内勉強会や「電気主任技術者」の初回受験費用を会社負担とする資格取得支援を行っています。
<その他補足>
■各種社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援制度 ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制・祝日・年末年始・有給休暇(入社3ヶ月後に付与)・夏期計画有休・慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 淀川変圧器株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 当社はオリックスグループの会社で「受変電設備」の設計、製造、レンタル、販売を行う総合エンジニアリングメーカーです。
受変電設備を顧客のニーズに合わせてオーダーメイドで作り、それをレンタルするという珍しいビジネスモデルとなっています。
当社の受変電設備は、まちづくりからインフラ整備などの工事現場、テーマパークやビルの建設、災害復旧工事でも活躍しており、
淀川変圧器の製品が様々な用途で日本各地で使われていて、社会に貢献しています。
あなたも我々と一緒に「まちづくり」や「地図に残る仕事」に携わってみませんか?