【横手市】建築設備設計(病院等の空調・給排水)◆職種未経験可!転勤無/官公庁...

山二施設工業株式会社

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【横手市】建築設備設計(病院等の空調・給排水)◆職種未経験可!転勤無/官公庁案件多数/年休128日◆【dodaエージェントサービス 求人】

山二施設工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 秋田県

掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/30

仕事内容

【横手市】建築設備設計(病院等の空調・給排水)◆職種未経験可!転勤無/官公庁案件多数/年休128日◆

◆秋田県で32年連続業界No.1/学校・病院の設備設計/安定した受注実績/プライベート重視/残業少なめ/年間休日128日◆

■採用背景:
組織体制強化のための増員採用となります。

■仕事内容:
・お客様との設備要件の擦り合わせ
・ラフ案の作成
・実施設計
・必要部材の算出
・概算予算および見積書の作成
・各種書類作成(設計図、施工図…等)
お客様の要望を図面にし、受注を獲得するまでが担当業務です。
受注後の工事管理については別の部署で対応します。

■仕事内容補足:
・設計するもの:学校・病院、工場、、ディーラー店舗などの空調設備、給排水設備の新築及び改修工事案件
・主なお客様:官公庁(5割)、民間の工事会社(5割)
・出張有無:宿泊を伴う出張は発生しません。
・大まかな案件数:1人あたり年間で10〜15件程度設計を担当。うち7〜10件が受注につながるイメージです。
・ツール:Rebro(レブロ)

■働き方:
・有給休暇の取得平均は年間で10日以上
・残業時間は月20〜25時間程度
有休の取得はしやすく、また残業も過度に多くない環境です。
仕事とプライベートの両立もしやすい会社です。

■組織構成:
・配属部署名称:設計部(横手支店)
・配属部署の役割:公共施設及び民間施設の空調設備、給排水設備との設備設計・積算を専門に行う部署
・人員構成:30代1名、40代1名、60代1名の計3名体制

■当社が選ばれる理由:
当社は秋田県の管工事事業を営む会社の中で完成工事高が32年連続で1位です。長く続く歴史と実績からも選ばれ続けています。
また、コロナに関しては前向きな影響が出ており、主に担当する「学校・その他施設」からはエアコンの改修・設置工事の依頼が増加しております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・建設業界の知識もしくは経験があるかた。(図面が読める方など歓迎いたします)

■歓迎条件:
・建設業界にて営業、設計、積算、施工管理、CADオペ、建設設備のメンテナンスなどのご経験をお持ちの方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):176,000円〜294,110円

<月給>
176,000円〜294,110円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給・賞与:あり
■賞与:2回・計5か月分(昨年度実績)


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
秋田県
<勤務地詳細>
横手支店
住所:秋田県 秋田県横手市梅の木町15-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
※ご出身の地域によって秋田市、由利本荘市、能代市での勤務相談も可能です

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15〜17:00

<その他就業時間補足>
■12月〜翌3月のみ8:30~17:00
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:独身の方1万円・妻帯者1万5千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金あり/再雇用あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
個人個人の教育カリキュラムを設定し、資格取得までのスケジュールを立てます。費用に関しては1・2回目に関しては会社で全額負担となります。
テキストや座学講習に関しては先輩社員が担当いたします。


<その他補足>
■家族手当
配偶者1名:5000円・子供:1名1000円(3名まで)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

■完全週休2日制(土日休み)
■長期休暇(年末年始・お盆・GW 等)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
山二施設工業株式会社
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
<事業内容>
■秋田県知事(特定建設業)許可
管工事業、土木工事業、とび・土工工事業、機械器具設置工事業、水道施設工事業
■秋田県知事(一般建設業)許可
建築工事業、電気工事業、消防施設工事業、大工工事業、屋根工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、内装仕上工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業、しゅんせつ工事業、塗装工事業、石工事業、解体工事業
<組織構成>
本社
横手支店
大曲営業所
本荘営業所
能代営業所
潟上営業所
情報提供元:

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