【滋賀】管工事の施工管理職※東証・名証1部上場/売上右肩上がりの安定企業【dodaエージェントサービス 求人】
日本空調サービス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 滋賀県
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17
仕事内容
【滋賀】管工事の施工管理職※東証・名証1部上場/売上右肩上がりの安定企業
〜60代の方の入社実績あり!/社用車貸与・直行直帰可/土日祝休み・振休取得で働き方◎/工場など専門性の高い技術力が必要なお取引先多数で、安定性にも強み/売上右肩上がりの安定企業〜
現場にて空調・衛生・給排水設備の施工管理をご担当頂きます。
■具体的には…
・法人企業所有の工場関係の空調設備・給排水衛生設備等の領域で、管工事の施工管理職として現場管理に従事頂きます。
・工事に必要な機器・材料を調達し、品質、工期、安全、原価を徹底した管理で施工します。
※新築設備工事と既設設備のリニューアル工事がありますが、同社ではリニューアル工事(改修工事)を中心に取り組んでいます。
※工期は1ヶ月の工事もあれば数ヶ月の工事もあり、受注金額も10数万円〜何千万円と案件によって様々です。
※設計・積算業務も一部発生する可能性がありますが、別部隊が在籍しているので、基本は現場をご担当頂きます。
■案件詳細:
民間の法人企業からの案件がメインです。
製薬工場等、参入障壁が大きい(高い技術力が必要)案件のお取引もあるので、受注の安定性が高いところも魅力です。
エリアは、関西一円(滋賀〜姫路)となりますが、直行直帰可能です。
長期出張の場合は、会社負担でマンスリーマンションなどを用意いたします。
■長期就業応援!
・定年:60歳
・再雇用制度:65歳
ただし、社員希望・会社評価により、65歳以降の更新も可能です。
■同社の特徴:
・独立系企業である同社は、特定メーカー等に制約されずに広く最適な機器を市場に求められる点で、顧客から好評を得ています。
・同社では、施工管理とメンテナンスの両方を自社で一括管理しています。
・東証プライム上場企業であり、上場以来右肩上がりで株価が上昇しています。
■組織構成:
現在工事施工管理をしている社員は、関西圏で15名程度(設計、積算、図面作成をしている社員は4名)です。20代前半〜60歳まで様々な年代の社員が所属しています。平均年齢は35歳です。社員は皆和気あいあいとした雰囲気で、協力し合える関係です。
■大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・空調設備や衛生設備の管工事の施工管理経験
・管工事施工管理技士(1級、2級)
<必要資格>
必要条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜366,000円
その他固定手当/月:90,000円〜134,000円
<月給>
300,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、経験、能力等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績5〜6ヶ月分
(入社半年後より適用)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
滋賀営業所
住所:滋賀県守山市吉身4-1-24
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的には当社事業所所在地へ転勤の可能性有り
但し、エリア社員として申請すれば、住居を移動する転勤は無し。
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:30〜40時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限100,000円まで
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
資格取得褒賞制度
<その他補足>
■従業員持株制度
■会員制福利厚生制度
■作業服貸与
■財形貯蓄
■役職手当
■永年勤続表彰制度
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金制度
■育児介護休業制度
■家族旅行補助制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
契約社員(契約期間1年)採用の可能性あり※在籍1年で正社員登用試験の受験資格取得/受験合格率:約8割
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始、有給休暇、慶弔休暇
※設備施工等により休日出勤が発生した場合は振替休日を取得
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本空調サービス株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:
建設業(管工事業、消防施設工事業、電気工事業)、建築物空気環境測定業、建築物環境衛生総合管理業、建築物飲料水貯水槽清掃業、建築物飲料水水質検査業、作業環境測定機関、計量証明事業(区分:濃度、音圧レベル)、警備業、労働者派遣事業