【静岡県浜松市】【Web面接可】新築戸建て住宅の設計業務※福利厚生充実の成長企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アイジーコンサルティング ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/25
仕事内容
【静岡県浜松市】【Web面接可】新築戸建て住宅の設計業務※福利厚生充実の成長企業
■業務概要：新築戸建住宅の設計業務を担当していただきます。
■業務詳細：
・顧客との打ち合わせ、プランニング
・詳細設計、構造計画の協議、敷地調査、各種書類申請、物件管理
顧客の要望に沿った間取りを計画する「プランニング」や、図面作成・構造計算・役所への書類申請などの物件管理を行っていただきます。家づくりのイメージをプランとして具体化し、年間で10〜20件程度の物件を実際に形にするためにプラン、図面を作成していく業務です。また、住宅完成見学会などのイベントにも参画し、顧客と対面で接客業務もおこないます。
※経験にもよりますが最初の半年〜1年はサブ担当として業務を覚え、一人立ち以降は、常時2〜3棟程度の案件進行を担っていくことになります。
就業いただく浜松スタジオは26名が在籍しています。（設計5名）
■教育制度：外部のスキルアップ研修への参加も同社として推奨し、自己研鑽をバックアップしています。
※グロービス（マネジメントスクール）やインソースの公開講座（3114種類のプログラム）、Eラーニング等
■同社の魅力：個人の裁量で業務を行い、会社としてもオフィス環境や社員教育を充実させ、働きやすい環境整備をしております。
・平均残業時間25h/公休日取得率99%/中途採用の割合53.4%
・有給休暇取得率82%/有給休暇平均取得日数13.4日/リフレッシュ休暇取得率/75.0％
■社風：「企業は人なり」社員一人ひとりの成長が企業の成長。世のため人のため、創業の理念を胸に刻む。人間力を高めていく中で個性を発揮できる。そんな組織を目指しています。同社は「人」を第一に考え、顧客にとって快適な住環境を提供すると共に、社会・社員の生活向上に貢献していきたいと考えています。自分のためだけでなく、世のため、人のため、社会のために行動できる社員を増やし、人間性を高めていく中で、個々それぞれの個性を発揮できる仕事（職場）環境作りのための様々な取り組みを行い、共有を図っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・戸建て住宅等の設計業務経験のある方
■歓迎条件：
・意匠設計、構造設計経験3年以上
・建築士2級以上お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円〜400,000円
固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間35時間0分/月〜33時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
260,000円〜455,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（7月、12月、3月）
■全社員平均年収 571万 （2023年実績）
20代前半 394万
20代後半 470万
30代前半 530万
30代後半 613万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
EMOTOP浜松(浜松スタジオ）
住所：静岡県浜松市中央区和田町439-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間22時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による （上限35,000円）
家族手当：同社規定による（5,000〜35,000円）
住宅手当：家賃の20％（上限25,000円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：同社規定による
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社員教育が充実しており、勉強会・研修・講演会を通して意見交換をし、お互いの価値観を理解し高め合っています。会社としてもオフィスも移転する等、柔軟に働く環境を変え、社員の働きやすさを第一に考えています。
＜その他補足＞
・各種手当
・資格手当（最大30000円※対象資格：22種類）
・資格取得支援
・財形貯蓄／確定拠出年金制度／社員持株会制度
・社用車／
・自立支援金制度／引っ越し代補助
・各種お祝い金（結婚、出産）
・育児短時間勤務制度
・定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日
・休日：完全週休2日制（月8日以上） 基本的に火曜、水曜
・休暇：夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、災害ボランティア休暇、介護休暇、産前産後休暇・育児休暇、看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アイジーコンサルティング
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 〜住宅は一生に一度のお買い物、だからこそ安心して長く住み続けられる環境を提供／建築建設マーケットの中で独自の地位を確立〜
■事業内容：新築事業：新築住宅の設計、施工／不動産事業：不動産仲介及び売買、リノベーション設計・デザイン・施工／リフォーム事業：耐震・断熱リフォーム、リノベーション、二世帯・増改築、用途変更／メンテナンス事業：シロアリ防除、屋根・外壁塗装、メンテナンスリフォーム、耐震診断・補強／法人事業：定期点検代行、住宅用商材取扱い、業務支援