【島根/松江市】洋食部門の料理長 ◇料亭・ホテル・結婚式場の洋食部門の責任者...

有限会社ほり江

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【島根/松江市】洋食部門の料理長 ◇料亭・ホテル・結婚式場の洋食部門の責任者【dodaエージェントサービス 求人】

有限会社ほり江 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 島根県

掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17

仕事内容

【島根/松江市】洋食部門の料理長 ◇料亭・ホテル・結婚式場の洋食部門の責任者

当社では島根県出雲市を拠点に『料亭ほり江』、『ホテルほり江』、松江市にゲストハウススタイルの結婚式場『クイーンズマリー』、計3つの施設を運営をしております。3施設共に婚礼行事にまつわるご依頼が多く、空間や食事を通して客様にとって特別な日になるようなおもてなしを心掛けております。このポジションでは3施設の【洋食部門責任者】としてご活躍頂きます。
◆募集背景:
長年地元食材にこだわった和食料理を提供、高い評価を頂いておりますが、お客様のニーズも多様化してきております。一人一人に合わせた最適なサービス提供が出来るよう、洋食部門を強化するべくこのポジションを募集する事となりました。
◆お任せする業務内容:
・材料の発注や在庫管理
・原価管理、計算
・メニューの考案
・調理業務
・調理スタッフの指導、フォロー
・リニューアル予定のレストランののプロデュース全般
※『ホテルほり江』『クイーンズマリー』では来年春に向け一部レストランのリニューアルオープンを予定しております。リニューアルに伴うプロデュース業務にも携わって頂けるやりがいのある環境です。
◆組織体制
現在調理部門は6名。和食部門の責任者とスタッフが活躍しております。ご入社後は和食部門責任者と連携しながら、調理部門全体の管理をお任せ致し致します。
◆当社の特徴:
◎当社では料理人や従業員の意見も多く取り入れる風土があり、社員同士のコミュニケーションも活発。非常に風通しの良い雰囲気となっております。
◎資格取得支援(費用の半額を会社負担)や年2回の社員旅行(視察や勉強)を行っており、意欲のあるメンバーを積極的にバックアップする環境です。
従業員が自ら夢を持ち、新しい取り組みやアイデアを発案し実行することを促進しております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
◆必須条件:
洋食の料理人としての現場経験

◆歓迎条件:
・マネジメント経験者歓迎。
・料理長としての経験がなくとも、他の社員と共に協調性をもって接することができ、コミュニケーションがとれる方。
・会社と共に、夢をもってそれを実現させるために自ら考え、アクティブにポジティブに向上心を持って行動できる方。
・本人のやる気・向上心・アクティブさ、協調性など人間性の部分を重視したい。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
390万円〜598万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜460,000円

<月給>
300,000円〜460,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。
◆昇給:あり
◆賞与:年2回 ※業績に応じて支給あり

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
島根県
<勤務地詳細>
クイーンズマリー
住所:島根県松江市玉湯町布志名431-1
勤務地最寄駅:山陰本線/玉造温泉駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
松江市にある結婚式場『クイーンズマリー』を拠点に、出雲市にある『料亭ほり江』、『ホテルほり江』も管轄頂く予定です。

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
7:00〜20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
7:00〜16:30
10:30〜20:00

<その他就業時間補足>
※7:00~20:00間のシフト制となります(最低実働8時間)上記勤務パターンは一例となります。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:15,000円/月
住宅手当:家賃一部補助あり(会社規定あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続年数5年以上で支給

<教育制度・資格補助補足>
◆OJT指導
◆資格取得支援(費用の半額を会社負担)

<その他補足>
◆制服支給
◆視察を兼ねた社員旅行
◆従業員割引制度
◆ホテル無料制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
月7休制
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数95日

月7日休み
お盆休暇(3日間)、年末年始(3日間)、その他有給

完全週休2日制
注意事項
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 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
有限会社ほり江
業種
ホテル・旅行
事業内容
◆事業内容:
・結婚披露宴全般
・飲食業
・宿泊業
情報提供元:

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