【IT系職種】WEBキャリア相談会（応募意思不問）〜市場価値/今後のキャリアを相談！〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テクノプロ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/11/02
仕事内容
【IT系職種】WEBキャリア相談会（応募意思不問）〜市場価値/今後のキャリアを相談！〜
〜転職活動をどのようにすすめようか迷っている方、トレンドの技術を知りたい方などにおすすめ〜
■当日実施内容：＜同社への応募意思は不問です＞
あなたの市場価値を上げるための【プラスワンすべきスキル】と【次の目的地】をキャリアカウンセリング形式でご案内いたします。
DX、サイバーフィジカル、CASE、バーチャルそしてSDGsなど、エンジニアと開発を取り巻く環境は大きく変化しています。これからのエンジニアは、どのフィールド、どの武器で戦うべきかの道しるべにしていただければと思います。※なお、適切なカウンセリングのため、事前にご経歴を拝見いたします。
■ご入社を決めた方の声：
・過去のメーカー勤務経験の中で、同社社員と一緒に働く機会があり、”技術に対して真摯に向き合っている会社””技術で勝負をしている会社”という印象を持っていた。面接でもその印象は変わらなかったため。
・未経験で不安だったので、研修制度が整っていることが決め手。会社の看板を背負って仕事をする分、充実した研修が用意されているため。
・面接の中で具体的な案件の話があり、働くイメージがついたため。
・当初アウトソーシング業界という点で不安を感じていたが、面接で話を聞くうちに、教育制度や会社の方向性、社員へのフォロー体制がしっかりしていると感じたため。
・技術の流行り廃りがあるなかで、常に新たなスキルを習得するための研修制度があるため。
■キャリアステップ：
派遣先ではチーム体制を取っていることが多く、リーダー、マネジメントに進んでいただく方もいれば、専門知識を活かして製品開発に携わっていただくこともあります。またキャリアアドバイザーや研修講師に進んでいただくことも可能で、ご自身の人生設計に合わせたキャリア選択が可能です。
■当社の魅力：
当社の研修制度は他社もご用意されている一般的な研修制度だけではなく、さらにベーシックに受講できる地域勉強会（ベテラン社員によるテーマごとの勉強会）や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。また常時キャリアUPを提供するアドバイザーや現在の業務内容の適性、志向性を考慮し別の案件をご提案するなどの適正化を図る部署があったり会社としてのサポートは全面的にバックアップしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜外国籍活躍＞＜シニア活躍＞
エンジニアとしての就業経験が2年以上の方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜660,000円
＜月給＞
250,000円〜660,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定いたします。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（別途、決算賞与を支給する場合あり）
■その他定額手当：配属手当
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、
和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、
高知県
＜勤務地詳細＞
各クライアント先（希望勤務地を最大限考慮します）
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
想定勤務地以外にも、U・Iターン含めて全国的に希望をお聞きします。
＜転勤＞
当面なし
会社都合による一方的な転勤はありません。全国拠点を保有しており、「将来的に地元に戻りたい」といった希望も最大限考慮されます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限15万円（規定による）
住宅手当：福利厚生欄参照
寮社宅：福利厚生欄参照
社会保険：介護保険、健康保険組合あり
退職金制度：確定拠出年金制度（選択制積立金）／再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助（合格時受験料5割負担）、通信教育補助（〜1.5万円）、社内外講習補助、社外技術研修参加費、勉強会講師料補助、図書購入補助（年間〜5千円／人）、自己啓発支援
＜その他補足＞
■寮・社宅制度（家族・単身・独身）：月2〜3万円＋光熱費を個人負担
■残業手当（1分単位で支給）、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、資格手当、配属手当、役職手当、慶弔見舞金制度
■育児休業、介護休業
■社内クラブサークル活動支援、財形貯蓄制度、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
■Web学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、マネジメントなど研修多数
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■土曜、日曜、祝日※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
■その他休暇：年末年始、夏季、出産、育児、介護、慶弔、入社時、災害時、有給（入社6ヶ月後10日付与）、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テクノプロ
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容：
正社員として雇用する20,000人を越える技術者・研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ・ホールディングス（東京証券取引所[プライム市場]上場）の中核企業です。およそ2,000社にものぼる国内外の大手企業、大学、研究機関等の顧客に対し、機械、電気、電子、情報システム、化学、医薬、バイオ、エネルギー、プラントエンジニアリング等さまざまな分野での技術開発、研究開発へ、様々な形で技術を提供しています。