【高知/未経験歓迎】農機具製造の設計開発〜転勤なし/残業月20時間程度/売上好調による増員採用〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ササオカ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 高知県
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17
仕事内容
【高知/未経験歓迎】農機具製造の設計開発〜転勤なし/残業月20時間程度/売上好調による増員採用〜
※業界トップクラス/大手農機メーカー多数取引実績/創業100年超/平均勤続年数14年以上/直近3年間の新卒入社者定着率100%/安定・安心の優良老舗メーカー※
■業務内容:
農業用機械の各種刃物の製造販売を中心に行っている当社にて製品の設計開発業務をご担当いただきます。
主な製品群は農業品作業機、各種アタッチメント、耕耘爪、草刈用刃物などです。
従来経験やスキルにもよりますが、機械の強度計算、試作品製作、CADによる作図、トレースなどを行って頂きます。
■当社の魅力・特徴:
農業用機械の各種刃物(耕うん爪や芝刈り機の刃など)の製造販売をしており、ホンダ・クボタ・ヤンマーをはじめ、主要農機メーカー全てと取引があり安定しています。
当社の製品は、大手農機メーカーを通して世界各国に輸出されております。したがって、当社で開発設計した商品が世界で活躍するなどやりがいのある仕事です。
(1)熱処理技術を得意としており、エンジン付完成機、農業用アタッチメント、各種耕耘爪など幅広い農具の製造を行っています。また、「信用は無限の財産なり」を社訓に長年培ってきた信頼関係や柔軟な企業体制のもと多様化する市場ニーズに応え続け、ほぼ全ての主要農機メーカーと取引を行うなど安定した業績基盤を築き上げています。
(2)時代と共に高品質化していく市場ニーズに伴い、より高度な加工技術や管理体制が必要だと考え、材料受入から、成形・熱処理、出荷までの全工程に対して厳重な品質管理の体制を整えることで、高品質かつ顧客満足度の高い商品を生み出すことを実現させています。
■今後の展開:
(1)開発設計部門をリードしていく人材の採用により、主要農機メーカーからの新商品開発オーダー増に対応できる体制づくりに努めます。また生産技術の向上、社員の意識改革、管理体制の強化に注力することで信頼性の高い商品を生み出し続け、更なる企業成長に繋げていきます。
(2)整った管理体制や高度な加工技術に磨きをかけ、明るく豊かな未来に役立つ商品の提供を行うとともに、創業100年を超える歴史を次の世代へ伝承していきます。また、新規分野へのチャレンジにも継続して取り組み、斬新な発想でオンリーワン企業を目指します。
■組織構成
開発チームは4名で構成されております(20代1名、40代2名、50代2名)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・CADが使える方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
270万円〜375万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜250,000円
<月給>
180,000円〜250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回/計3.00ケ月分(目安)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 高知県
<勤務地詳細>
本社
住所:高知県須崎市浦ノ内立目717
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
転勤はございません
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
残業月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限:月額13,100円)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■業務に資するものと会社が認めた資格については、取得費用を全額補填
■上長との面談指導あり
■機械溶接等の資格検定
<その他補足>
財形貯蓄、団体保険、クラブ活動、定期健診、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、定年後継続雇用制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
3ヶ月〜1年(条件変更無し)
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
日、その他(会社カレンダーに準ずる)
※その年によって変動はありますが、大体年間の半分は土日休みとなっております。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ササオカ
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:各種耕耘爪、芝、草刈刃、エンジン付完成機、農業用アタッチメントの製造販売、その他卸販売
■事業詳細:
農業用機械の各種刃物(耕うん機の爪や芝刈り機の刃など)の製造販売を行っており、大手農機メーカーとの取引を主体としています。当社の製品は大手農機メーカーを通して世界各国に輸出されています。世界で最も厳しいと言われているフランスの規格をクリアするなど、品質には「自身を持って」と言うより、「確かな品質を持って」お客様に提供すると言う姿勢が農業用機械の刃物市場で認められ、圧倒的シェアを獲得しています。