【フルリモート可】PG・開発エンジニア◆電通総研グループ/所定労働時間7h/全国可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社電通総研IT(旧ISIDインターテクノロジー) [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17
仕事内容
【フルリモート可】PG・開発エンジニア◆電通総研グループ/所定労働時間7h/全国可
〜優良案件・安定環境でスキルアップしたい方向け〜電通総研グループ会社/所定7h+平均残業月28時間〜
<役割>
・プログラム実装を主体としてシステムのテスト、設計にも関わっていきます。
<プロジェクト>
・大手金融機関や広告代理店、その他大手企業のシステム開発や保守エンハンス等、小〜大規模まで様々なプロジェクトを多数扱っております。
・経験に応じ適性にあったプロジェクトへ参画いただき、専門性を高めながらキャリアステップを踏んでいただきます。
・チームで仕事をしたい方。1人ではなくチームで業務を行うため、チーム活動を経験出来ます。
・プログラミングの経験を活かし設計に携われます。
・設計、実装以外にも単体/結合テストスキルを学ぶことができます。
・技術研修等でスキル習得を支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・Java、C#.net、ASP.net、他プログラム言語を用いたシステム開発/保守経験の幅を広げたい方
・新規、エンハンスのシステム開発を上流〜リリースまで経験したい方
・設計、実装、テストいずれかの工程経験を活かしてより上流を目指されたい方。
【歓迎要件】
・業務アプリケーション開発あるいは金融機関向けシステム開発経験
・プログラム言語での開発経験(Java、C#.net、ASP.net等)
・言語:,SQL,HTML
・システム開発プロセスの理解(V字モデル)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜480万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円〜253,000円
その他固定手当/月:5,000円
<月給>
247,000円〜258,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(6月、12月)
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※予定年収は最低年収を保証するものではありません。
■在宅勤務手当:5,000円
■休日勤務手当、深夜作業手当有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-17-1
勤務地最寄駅:JR/京急線/品川駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:扶養対象の中学卒業までの子1名につき1万円支給
住宅手当:対象者要件有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金制度、企業型確定拠出年金制度
<定年>
60歳
最大65歳まで定年延長制度有
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、技術研修、PM研修等充実した教育/研修制度有。
資格取得支援:受験費用を会社負担。合格時祝金を支給。
<その他補足>
・企業年金制度
・財形貯蓄制度
・産業医・保健師常駐
・お金のシェルパ(企業型確定拠出年金の運営支援サービス)
・提携先福利厚生(ベネフィットステーション)サービス利用可能
・同好会:野球、フットサル、自転車、バスケットボール、ゴルフ、スキー、ボーリングなど
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■年次有給休暇
1年目20日(但し、入社時期により按分付与)、2年目以降20日
※毎年4月1日または入社日に付与)
その他、リフレッシュ休暇(5年毎)子の看護休暇、介護休暇、出産休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社電通総研IT(旧ISIDインターテクノロジー)
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要:
同社は電通総研(旧ISID)グループのシステム開発会社として「Stand by the Customers〜常にお客様とともにお客様の立場で〜」を掲げ要件定義から保守まで一貫して受託しております。
IT技術の発展によるビジネス環境の大変革期の中、当社は売上規模・人員規模ともに拡大することを計画しています。さらなる成長を一緒に目指していきたい方はぜひご応募ください。