【北海道札幌市】大手システム会社でのサーバ/ネットワーク運用・監視【doda...

株式会社アウトソーシングテクノロジー

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【北海道札幌市】大手システム会社でのサーバ/ネットワーク運用・監視【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アウトソーシングテクノロジー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/18

仕事内容

【北海道札幌市】大手システム会社でのサーバ/ネットワーク運用・監視

〜売上規模2000億/22,000名規模の中核企業/定着率92%/日本一教育・人材育成に投資する企業〜

【業務内容】
一般企業及び官公庁のシステムの運用・監視業務

■担当工程
・障害一時受付窓口
・各担当部門への取り次ぎ

■札幌支店、社内体制について:
北海道全体で約150名と多くのエンジニア(ITエンジニア100名、 機械・電気・電子50名)が在籍。また、支店長1名、営業3名、人事2名、事務3名にてフォロー体制も充実しています。
■札幌支店の案件について:
4〜5名のチーム単位で動く案件が多いのが特徴となります。また言語は幅広く対応しており、ご自身のスキルアップに繋げることができます。
■エンジニアフォロー体制:
リーダーエンジニアが全体で10名程おり、リーダーを中心にエンジニアの方々が働きやすい社内整備を進めています。10チーム程に分かれており、1チーム15名前後となります。月1回、定例MTGを開催しながら、現在の進捗確認や相談ごとなどをヒアリングしています。
またリーダーは30〜50歳程とベテランエンジニアが多く、技術のこと含め安心して相談できる環境がございます。
■評価制度:明確な査定基準が設定されています。下記2点を元に、年2回査定を行っております。
・お客様満足度調査を行っており、査定期間中のお客様からの状況ヒアリング
・技術目標制度(ご自身で設定可能)を取っており、技術部リーダーとの面談を行っています。
【売上規模2000億/22000名規模のグループ会社】元々の母体がIT企業のため、様々な業界からの引き合いが多く安定業績を継続しております。また別部門のエンジニア領域(電気や機械など)にも強みを持っていることからエンドユーザーと直接取引や最先端技術(IoTなど)にも経験頂く環境があります。(表彰実績多数/国家規模、最新技術の参画なども多数実績あり)(リーマンショック後、「毎年15%以上の売上高」を記録した業界唯一の会社)離職率毎年2%以下(新卒の3年以内退職は0名*業界平均10%)

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<必須スキル> ※下記いずれかの経験が1つ該当すること
・受電対応の経験
・ブラインドタッチ 分/150文字程度
・サーバー・ネットワークの基礎知識

<歓迎スキル>
・コールセンターでの就業経験
・運用・監視業務経験社
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
270万円〜420万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜250,000円

<月給>
200,000円〜250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
残業代1分単位支給
賞与2回
家族手当
扶養手当等有

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
顧客先
住所:北海道札幌市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

※転勤が発生する場合は、必ず事前面談を行い希望を確認しております。


<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:120分(12:00〜14:00)
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:00〜20:00(シフト制)

<勤務パターン>
8:00〜20:00
20:00〜8:00

<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000万円まで支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:転居が必要な場合(家賃の半額/3万円上限)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:確定拠出年金有り

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■提携ITスクールにてIT講座
■参考書などの書籍購入会社負担
■IT資格取得支援制度
■受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数140日

有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アウトソーシングテクノロジー
業種
その他サービス
事業内容
■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
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