【東京/西部多摩エリア】機械系ポジションサーチ(設備保全メイン)※住宅手当な...

株式会社アウトソーシングテクノロジー

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【東京/西部多摩エリア】機械系ポジションサーチ(設備保全メイン)※住宅手当など福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アウトソーシングテクノロジー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/18

仕事内容

【東京/西部多摩エリア】機械系ポジションサーチ(設備保全メイン)※住宅手当など福利厚生◎

【エンジニアの教育・人材育成に投資する企業/安定成長を継続し海外の案件も多数保有/メーカー出身者多数/希望の勤務地・案件・業務考慮】
各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を営む当社の立川支店管轄企業内にて、機械系(設備保全メイン)のエンジニアとしてご活躍いただきます。幅広い工程でプロジェクトがございますので、お持ちの経験・スキルや希望分野に応じて業務をお任せいたします。
■担当業務例:下記いずれかの業務をスキルに応じてご担当いただきます。
・ディスペンサーの総合メーカー様内での設備保全業務 等
・工業用ミシン、家庭用ミシン、産業装置などの総合メーカー様内での設備保全業務 等
※業務の詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。
◆案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。
◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いづれかのご経験お持ちの方
・何かしら設備、装置に関わるメンテナンスや装置系の設計経験など、実務経験1年以上お持ちの方
・CADの利用経験

※経験が浅い方でも、幅広い配属先がありますのでぜひご応募ください※
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):365,000円〜490,000円

<月給>
365,000円〜490,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記年収は月20時間分の想定残業手当と賞与を含んだ金額となります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績:計2.6ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京(顧客先)
住所:東京都
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
青梅市や日野市などを想定しています。

<転勤>

国内30拠点以上、12,000名の従業員で構成しておりますので、組織編制に伴う人事異動(昇格人事・他部署移動・グループ内異動)や転勤辞令が下る可能性はございますが、基本はご希望勤務地内での就業です

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※プロジェクト先により勤務時間は異なります。※月平均残業20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:家賃補助上限3万円
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
■KENスクール割引
■キャリアドック制度

<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(取得率9割)、慶弔休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇
※配属企業により土日出勤が発生する可能性がございます。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アウトソーシングテクノロジー
業種
その他サービス
事業内容
■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
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