【リモート可】インフラエンジニア※PL候補／NTTデータ×三菱UFJニコス／自社決済システム【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ペイジェント ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17
仕事内容
【リモート可】インフラエンジニア※PL候補／NTTデータ×三菱UFJニコス／自社決済システム
■募集背景：
多種多様なキャッシュレス決済の出現やネット通販(EC)など販売チャネルの拡大など、決済事業が急拡大している中、さらなる事業拡大を見据え、インフラ部門の体制強化のために新たな仲間を募集いたします！中長期的な目線で、自身の担当領域だけに閉じずに顧客目線や、ビジネスの発展のために何が必要かを考え、実行することの出来る人材を増やしていきたいと考えており、今回の募集では、将来的にリーダー業務や外部委託先コントロール、インフラ更改プロジェクト等をお任せしたいと考えています。
■業務内容
年間流通金額1兆円規模の決済システムのインフラ設計、構築、保守業務。
その他、決済代行サービスの機能追加に伴うインフラ新設、 更改プロジェクトの上流から下流まで「インフラエンジニア」として一貫して携わって頂きます。
・決済システム、その他サブシステムのインフラ設計、構築、運用、保守業務
・インフラ基盤刷新の要件定義、設計、構築、テスト
・業務/運用フローの改善・新技術検証
・基盤部分のトラブルシューティング
■この仕事の難しさ・面白さ：
インフラの知識だけがあってもミッションを遂行することは難しく、決済業務や関係するシステム全体を把握し、何が会社や顧客にとって良いかを常に考えながら行動する必要があるという難しさがあります。まだまだやるべきこと、やりたいことは様々ありますが、これまで積み上げてきたシステムの最適化、全体の最適化の実施や、直近ではより安定的な稼働につなげるため、性能や異常箇所を可視化するAPMツール導入なども検討しており、現状に満足せず、課題を見つけ改善することで、決済代行サービスをより安心安全に利用が出来るようにし、顧客体験をより向上することに繋げることが出来るという面白みがあります。
◆開発環境
開発言語：java、Python
インフラ：オンプレ、AWS
OS：Linux
開発ツール：Apache、Tomcat、Oracle、VMware、KVM、AHV、HULFT、Websphere MQ、Grafana、Zabbix、Hinemos
◆配属組織
技術寄りの組織で、ほとんどを内製化しています。ベンチャー文化が根付いており、「こと（目的）に向かっていること」であれば、希望は叶いやすく、一人一人の自主性が尊重されるチームです。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバ要件定義・設計・構築の経験2年以上
・リーダーやマネジメント経験（PL等の業務リーダー経験のみでも歓迎です）
■歓迎条件：
・ネットワークの設計・構築経験
・サーバあるいはネットワーク構築案件におけるPMまたはPL経験
・ECサービスもしくはオンライン決済サービス（決済代行サービス）に関する業務知識
・各種業務系SW（ApacheやTomcat、Oracleなど）に関する設計、管理、運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,250円〜420,417円
その他固定手当/月：55,000円〜1,000,000円
固定残業手当/月：101,745円〜178,290円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
372,995円〜1,598,707円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※固定残業手当は職務給として支給／超過分追加支給
■その他定額手当：ライフプラン手当
■賞与：年2回（6月、12月）※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定／正社員のみ
■給与改定：年2回（4月、10月）※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ
勤務地最寄駅：京王電鉄井の頭線／神泉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間／夜間対応が発生します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：児童手当
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能
＜その他補足＞
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）、定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■NTTベネフィットパッケージ（育児支援、介護支援、レジャー施設等の割引サポートあり）
■育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員が働き方を選択可（時間短縮勤務コース・契約社員コース）
■受動喫煙を防止するための措置に関する事項：屋内禁煙
■ライフプラン手当：5.5万円〜10万円（会社が定める確定拠出年金制度の掛け金として拠出することができる手当）※正社員のみ
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
入社時グレードにより、フレックスタイム制 / 裁量労働制 のどちらかを適用
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は原則3ヶ月となります（当社規定による）。なお、試用期間中も待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
会社の指定した休日（当社規定による）、年末年始、特別休暇（慶弔、生理、介護、看護等）、有給休暇（入社初年度は入社月に応じて付与、入社次年度以降15〜20日付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ペイジェント
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- ■事業内容：
インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業
■当社の特徴：
ペイジェントはNTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社として、ベンチャー文化を大切にしながら、親会社のアセットをフルに活用し、新規Fintech事業も含めた、さらなる事業の拡大を計画しています。