【札幌】電気・設備施工管理〜◆UIターン歓迎◆資格有無不問・店舗改修に強み【...

株式会社興栄電気

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【札幌】電気・設備施工管理〜◆UIターン歓迎◆資格有無不問・店舗改修に強み【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社興栄電気 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/18

仕事内容

【札幌】電気・設備施工管理〜◆UIターン歓迎◆資格有無不問・店舗改修に強み

■残業20時間以下!休日出勤後は必ず代休取得
■札幌近郊〜地元のお客様と距離感が近い会社

■主な業務内容
商業施設、マンション、物流センター、工場・倉庫、福祉施設等の商業施設等の電気工事業務全般の施工管理を行っていただきます。各種施設の新築工事、改修工事、リニューアル工事等の大規模工事まで幅広く行っております。
新築工事の案件は札幌市内が多く、反対に改修工事の案件は札幌市外の場合もあります。地元の店舗や施設からの急なニーズに対応できる点で、お客様から信頼され距離感の近い存在となっております。
工期は7・8か月くらいのものがメインです。
■担当エリア
札幌を中心に担当していただきます。
案件によっては、函館、帯広、旭川などに日帰りでいっていただく場合もございますが、長期出張の実績はございません。
旭川、函館など遠方の場合は、現場指示以外はメールで連絡を取るなど柔軟に対応しています。
■入社後の流れ
まずは現場の上司とともに仕事を覚えていただきます。マンツーマンで指導・行動するため、わからないことや不安をすぐに訴えかけられる環境です。
■組織構成
工事部技術課への配属となります。20〜60代、中途社員も含む6名で構成されています。
■求人の魅力ポイント:
・自身の裁量で現場を管理していくため、有給取得や出勤日なども融通が利きやすいです。
・飲み会やボウリング大会を開催したり社員旅行で沖縄へ旅行したりなど、社員同士の交流が盛んな職場です。困ったことがあれば頼れる環境が魅力です。
■電気・設備施工の魅力とは
様々な建物に電気を通す、暮らしに欠かせない仕事です。生活に直結する電気の仕事は安定性が高く、末永く働けます。
■同社の特徴
商業施設や住宅などの電気工事を中心に、新築・改修工事やリニューアル工事など等の規模の大きいものまで、幅広く業務を承っております。二次請けや三次請けとして業務量を確保するのではなく、大手ゼネコンや建築会社との直取引で高い品質の工事を行い、正当な対価をもらえることを重視しています。お蔭様で高い評価をいただき、仕事が途切れることがありません。安定した業務量を確保し、利益を社員へ還元しています。



変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<必須条件>
・電気施工管理/設備施工管理としての勤務経験がある方
<歓迎条件>
・施工管理技士の資格取得を目指している方
・電気工事士(1種もしくは2種)の資格をお持ちの方
・若手の育成・指導を行った経験のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
320万円〜420万円

<賃金形態>
月給制
■時間外手当あり

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜250,000円

<月給>
190,000円〜250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回
■賞与年2回
■モデル年収:
4,500,000円 / 入社3年目・未経験 30代
5,000,000円 / 入社5年目・経験者 40代

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市白石区平和通17南1-9
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※繁忙期は約30〜40時間の残業が発生します。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者/6000円、子1人/3000円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■ 資格取得支援(指導体制有、実技の材料会社貸出等)
■ 資格手当(※電気工事士1種・消防設備士・施工管理技士)

<その他補足>
■交通費実費支給
■燃料手当
■車両借上げ手当
■制服・作業服貸与
■道具貸与
■社員旅行制度
■年末年始休暇
■ 夏季休暇
■ 慶弔休暇
■ 育児休暇
■ 介護休暇
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

4週6休制
日曜・祝日、土曜(月2回)
年間休日105日

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社興栄電気
業種
住宅・建材・エクステリア(メーカー)
事業内容
■事業内容:
商業施設、マンション、物流センター、工場・倉庫、福祉施設等の電気設備工事の設計、施工管理や各種施設の新築工事、改修工事、リニューアル工事等の大規模工事まで幅広く行っております。
・屋内・屋外電気設備工事設計施工
・電気通信設備工事設計施工
・消防設備工事設計施工
・電気機械・器具の販売
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