【マーケティング(部長候補)】年間300%成長中の転職サービス/対法人・対個...

株式会社ヒュープロ

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【マーケティング(部長候補)】年間300%成長中の転職サービス/対法人・対個人いずれにも関われる【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ヒュープロ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17

仕事内容

【マーケティング(部長候補)】年間300%成長中の転職サービス/対法人・対個人いずれにも関われる

■□年間成長300%中の人材紹介サービス/年間マーケ予算数億円以上/ToBマーケ・ToCマーケいずれも経験可能□■
士業・管理部門に特化した転職サイト「HUPRO」を運営している当社にて、マーケター(部長候補)としてご活躍いただきます。
少子高齢化に伴う遺産相続、事業多角化に伴うM&Aの増加などで税理士や弁護士の需要は拡大しており、その中で同社も昨対比300%の成長を遂げています。
【主な業務内容】適性に応じて下記業務をお任せします(担当分野以外にも、広告運用/SEO/アナリスト等で大まかに役割が分かれています)
1)BtoCマーケティング(求職者集客)
マーケターとして、自社サービスユーザー拡大を狙い、以下の業務を担当します。
・ウェブ広告の運用:ウェブ広告の媒体選定、広告運用を行い登録者数の増加、LPの作成、企画など
・求人メディア『最速転職HUPRO』の企画運用:サイト全体のブランディング、UXの改善、登録者数増加の施策立案及び実行、開発部と共同でサイトの拡大企画
・オウンドメディア『Hupro Magazine』の運営:経営管理領域で情報発信するコンテンツの企画、ライティング、インタビュー等、ユーザー数増加のための施策立案、実行
2)BtoBマーケティング
BtoBマーケを立ち上げるために、戦略設計、数字の設計、予算の策定を行い、Inside Salesの設置やMAツールの導入をマーケティング責任者と共に行っていきます。
3)プロダクト改善業務
ペルソナ設計を実施し、プロダクトのあり方の設計に携わっていきます。開発部と共同して、UXの設計を行い、フォーマット改善を行います。マーケティング部としてはCVRの向上にミッションをおき、開発部とプロダクトの設計を行っていきます。
4)ブランディング戦略の策定
サービスのブランド設計をし、認知度を高めていきます。例えばオフライン広告、街中広告など、「ヒュープロ」というブランドを確立し、広げていきます。
5)マネジメント業務:現場のメンバーのチームマネジメント、採用などを行い、新たなマーケティングチームを作っていただきます。
上流のマーケティング戦略の策定から、予算策定まで行い、経営陣と一緒に二人三脚でマーケティングチームを作り上げていきます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広告運用業務を中心とする、デジタルマーケティング経験(目安:4年以上)
■歓迎条件:
オウンドメディアの運用、もしくはオウンドメディアのライティング業務(目安:3年以上)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
660万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):550,000円〜

<月給>
660,100円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年1回(業績連動性)
■ストックオプション定期配布制度 

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂2-16-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円まで
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(新人研修、OJT制度、営業研修)
■勉強会制度・課題解決ゼミ
■教材補助

<その他補足>
■ストックオプション定期配布制度
■育休・産休
■服装自由
■ジュース・コーヒー飲み放題・毎月変わるお菓子食べ放題
■部活制度あり
■チーム旅行制度
■懇親会補助制度
■全社MVP制度
■リモートワーク申請制度
■モニター2台支給
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ヒュープロ
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
■事業内容:「士業・管理部門のキャリア支援プラットホーム」
当社は、士業・管理部門に特化した求人メディアを運営しております。
月間1,000名以上の登録者数と、業界最大級の求人数を誇る「HUPRO」経営管理のキャリアとコラムの情報発信を行う「HUPRO MAGAZINE」の企画、運用を行なっています。
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