プロデューサー（MA）◆エンターテインメント×マーケティング◆直取引9割以上！◆残業月25h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トライバルメディアハウス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17
仕事内容
プロデューサー（MA）◆エンターテインメント×マーケティング◆直取引9割以上！◆残業月25h
【職務内容】
クライアントの課題をマーケティングの上流工程から定義し、課題解決のためのチームを編成。手法にとらわれない最適なソリューションを提案・実行していただきます。
エンタメ・音楽業界のクライアントに対する課題解決はもちろん、音楽やエンターテインメントを掛け合わせて大手ナショナルクライアントに対する支援も行っています。エンタメとブランドを掛け合わせたプロモーション企画や、SNS投稿企画など、クライアントの課題解決を行うためのプロジェクトをプロデュースしていただきます。
プロジェクトを成功へと導くために、クライアントとの調整・交渉はもちろん、社内プロジェクトメンバーに対するリーダーシップが重要となる職務です。
【キャリアの魅力】
・デジタルやSNSに限らずTVCMやイベント、OOHなどを含めた統合的なマスマーケティングも経験できます。
・音楽、映画、テレビ、アニメ、漫画、テーマパークなど、多様なエンターテインメントコンテンツに関わることができます。
【Modern Age／モダンエイジ事業本部とは】
ブランドマーケティングとエンターテインメントマーケティング双方のプロフェッショナルが集う、国内で類を見ないマーケティングレーベルです。
当部署では音楽・エンターテインメント業界の知見を有しています。その知見を活かし、音楽やエンターテインメントを用いたブランド支援、エンターテインメント業界のマーケティング支援において、専門性の高いソリューションサービスを提供します。
▼Modern Age／モダンエイジ公式サイトはこちら
https://modernage.tribalmedia.co.jp/
■当社の特徴：
トライバルメディアハウスは、ソーシャルメディアやファンマーケティングに関する多様で幅広いノウハウを強みとしています。マーケティング戦略策定、施策の運用や実行、効果測定まで一気通貫で企業のマーケティング課題の解決に取り組んでいます。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マーケティング業界、広告業界での営業経験がある方
・コミュニケーションデザインに強みをお持ちの方
・チーム、プロジェクトでのマネジメント経験がある方
・音楽、映画、マンガ、アニメなど何らかのエンターテインメントが大好きな方
■歓迎条件：
・ソーシャルメディア領域での業務経験
・デジタルマーケティング領域での営業のご経験
・「エンターテインメントで人生が変わった！」という経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,000円〜269,100円
＜月給＞
207,000円〜269,100円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■決算賞与：年1回
【ミドルポジション】フレックスタイム制
年収400万円〜550万円
【シニアポジション】裁量労働制
年収550万円〜700万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：14:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜14:00、15:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
※専門業務型裁量労働制（みなし労働9.5時間／日）での採用となる場合もあります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限月10万円）
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内勉強会
■バージョンアップ支援金制度…スタッフ一人ひとりのスキル向上や業務に関連する領域の支援を目的として、年間上限30万円を支給します（条件あり）。
＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■副業OK（承認が降りれば副業可能）
■社内表彰制度（半期毎にMVPやトライバルのバリューを体現する社員・プロジェクトの表彰を実施）
■サシのみ制度…一緒に働く仲間を深く知るために、スタッフ同士のサシのみ費用を会社が負担
■部活動支援制度
■バンジージャンプ/パラグライダー支援制度…刺激的な体験を通して革新的なアイデアを生み出してほしいという想いから年1回バンジージャンプ/パラグライダーの費用を会社が負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、結婚記念日休暇、浮世離れ休暇（5年間働いたスタッフに連続20営業日の特別休暇を付与） 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トライバルメディアハウス
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容：
・デジタルマーケティング事業
トライバルメディアハウス（以下、トライバル）は、2007年の設立以来、Facebook、X(旧Twitter）、Instagram、LINEなどのソーシャルメディアを活用したマーケティングに強みを持ち、多くの事業会社のマーケティング活動を支援してきました。
「開拓する。マーケティングの地平と、人と社会が心待ちにしていた喜びを。」というパーパスのもと、大手企業のマーケティング支援からソーシャルメディアに関するツールの開発・提供まで幅広く手がけています。