※未経験歓迎※【神奈川】メンテナンス担当◆クレーンメンテナンス業界トップシェア/教育体制充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ホイストクレーン [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17
仕事内容
※未経験歓迎※【神奈川】メンテナンス担当◆クレーンメンテナンス業界トップシェア/教育体制充実
◆◇製造業のお客様の「工場内クレーン」のメンテナンス/10年以上業績右肩上がり/ご自宅から直行直帰スタイル/協力しながら業務を進める社風◇◆
〜本求人のおすすめPoint〜
【会社の安定性】
JRやコマツ、日本製鉄などの大手企業様とも関係性があることや、ニッチな業界のため競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。
【専門性を身につけれる】
「配電盤・制御盤」などのメンテナンスを行うため「電気系」の知見を身につけることができます。
【未経験から挑戦できる!】
同業他社がいないため、皆様が未経験で入社しています!スーパーの裏方、デザイナーとして働いていた方など異業種の方も多数活躍されています。
<クレーン点検・修理って?>
法人のお客様の工場内で使用されるクレーンの点検・修理を担当いただきます。
・メーカーからクレーンを購入したけど、修理まで対応していただけない・・・
・町の電気屋さんに修理依頼していたけど、会社がなくなり頼めなくなった・・・
などのお客様の要望に対してお答えし、クレーン点検・修理を専門とする弊社にてサービスエンジニアをお任せします。
■仕事内容:
・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。
・点検と修理の割合が6:4程度です。
・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1〜2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3〜4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。
・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。
■ご入社後の流れ:
ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております。未経験の方には半年程度の外部研修(安全研修や工具の使い方などを会得)を受けていただきます。並行し、先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。
※この間の居住地については全額当社で負担させていただきます。
■組織体制:
現在は全国に40名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代〜30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:※以下いずれかのご経験がある方
・機械・電気学部卒
・機械・電気に関する業務経験をお持ちの方
(自動車整備士・電気工事士・製造オペレーター等)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜343,750円
<月給>
240,000円〜343,750円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給/年1回(6月)
・賞与/年2回(6月・12月/昨年度実績 合計4ヶ月分支給)
・業績に応じて決算賞与あり(7月/7年連続で支給 2023年度も支給あり)」
・職務手当あり
【年収例】
380万円/入社1年目25歳(月給23万円)
440万円/入社5年目35歳(月給27万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
顧客先(関東エリア/神奈川県)
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
直行直帰で自宅から通っていただいております。
<転勤>
当面なし
可能性はございますが、頻度は多くありません。(過去希望者の1件のみ)
※ご家族のご事情等考慮致します。
※転勤は長くて1〜2年の予定でございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:10〜17:10 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:5〜10時間
- 待遇・福利厚生
- 家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(受験・講習費用の会社負担)
<その他補足>
・社用車1人1台貸与
・健康診断(年1回)
・特別手当あり
・新潟県での導入研修時の住宅は会社用意
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
1〜3ヶ月(期間中の給与などの待遇面は変更なし)
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数109日
・週休2日制(毎週日曜+第2土曜+希望日を月2日取得可能)
※土曜日出勤の場合は休日出勤手当支給
・祝日・GW・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ホイストクレーン
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 株式会社ホイストクレーンは、1974年に新潟県三条市で設立されて以来、工場内クレーン各種の点検・修理を生業として事業を展開しています。クレーンの点検・修理を行う企業は国内でも少なく、現在は青森から滋賀までの日本各地にて多くの大手メーカ様のモノづくりを陰で支えています。企業規模も全国トップクラスで、安定した受注体制も確立されており、売上高も対前年売上120%と安定した財務体質を誇っています。