☆インフラエンジニア【設計工程に携わりたいご志向の方!】設計構築90%!クラウド案件50%【dodaエージェントサービス 求人】
コンピューターマネージメント株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17
仕事内容
☆インフラエンジニア【設計工程に携わりたいご志向の方!】設計構築90%!クラウド案件50%
■職務概要:
サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドに関する設計構築業務など一連のITインフラ全般に関わっていただきます。
設計フェーズから任せていただいているプロジェクトが中心となるため、ご経験が浅い方も構築工程以上から携わっていただくことが可能です。
担当フェーズごとのアサインではなく顧客ごとにチームをアサインしており、必ず案件を一貫してご担当頂くことになります。
加えてキャリアを積んでいただくと経験顧客提案活動、プロジェクト、見積もり作成といった業務も多く担当していただきます。
【従事すべき業務の変更の範囲 】会社の定める業務
【案件事例】
■金融機関様向け ローン審査申込受付サイト
<対応フェーズ>
要件定義、設計、構築、保守
<環境>
AWS:ECS/Fargate、RDS(PostgreSQL)、ElastiCache for Redis、S3、Lambda
ミドル:nginx、Gunicorn、Django、Vue.js、Celery
言語:Python、JavaScript
■保険会社契約者様向けサイトのバックエンド
<対応フェーズ>
詳細設計、構築、単体テスト、運用手順書
<環境>
AWS:API Gateway、Lambda、ECS、Aurora、CloudFront、
CodePipeline、CodeBuild、CodeDeploy、CodeCommit、
GuardDuty、Config、CloudTrail、Shield Advanced、他
言語:Python, Java
■デジタル広告会社向け グループ各社のコーポレートサイト
<対応フェーズ>
要件定義、詳細設計、構築、単体テスト、結合テスト、運用手順書
<環境>
AWS: EKS、EC2、EFS、CodeCommit、CodeBuild、他
言語:Python, Bash
AWSのクラウドサービスや、Ansible、Dockerなどの自動化・コンテナといったトレンドに沿った技術の採用をしています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・運用経験(オペレーター除く)〜何等かの構築経験をお持ちの方
・設計工程に携わりたいご志向の方
■歓迎条件:
・将来マネジメントに携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
345万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜252,000円
<月給>
210,000円〜252,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
<給与補足>
※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
東京本社
住所:東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング9階
勤務地最寄駅:JR線/東京駅(八重洲北口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
プロジェクト先(東京23区内)
住所:東京23区内
受動喫煙対策:その他(主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う)
- 交通
- <勤務地補足>
【就業場所の変更の範囲】会社の定める範囲
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は月平均20時間ほどです。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
通信教育大手のTAC・富士通ラーニングメディア等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。
<その他補足>
<手当補足>
■住宅手当:世帯主/27,500円、非世帯主/2,500円、扶養家族1名/10,000円 2名以降は2,000円
■家族手当:配偶者が扶養家族/5,000円、配偶者以外の扶養は一人につき2,000円
■ライフプラン手当:27,500円
<福利厚生・制度について>
企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可(申請制) 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
<有休休暇について>
付与日数は入社月によって変動します。
入社3か月後より使用可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コンピューターマネージメント株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【スタンダード上場】
■事業概要:
独立系SIとして、金融、システムインテグレーション、ERP事業を中心とし、大規模案件を直にエンドユーザーから受けています。今後のユビキタス社会におけるより高度なソリューションプロバイダーを目指しています。