【姫路】電気エンジニア(設備管理・保全)◆プライム上場/グローバル鉄鋼メーカ...

大和工業株式会社

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【姫路】電気エンジニア(設備管理・保全)◆プライム上場/グローバル鉄鋼メーカー/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

大和工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17

仕事内容

【姫路】電気エンジニア(設備管理・保全)◆プライム上場/グローバル鉄鋼メーカー/転勤なし

■仕事内容:
大和工業グループの中核企業であるヤマトスチールにて電気保全エンジニアとして、下記の業務をお任せします。
・生産設備の操業及び現場作業の管理
・生産設備の導入、工事の計画や指示出し
・設備メーカーとのやり取り、折衝
・変電設備の維持管理、電気設備の導入及び検討、電力契約に関する業務
・生産設計、機器設備における電気保全等、社内電気業務全般
※大和工業株式会社籍採用で、鉄鋼製品ならびに重工加工品の製造・販売を行うヤマトスチール株式会社出向での採用となります。ヤマトスチール株式会社は大和工業株式会社と同じ敷地にございます。

■キャリアパス:
ゆくゆくは現場のマネジメント、さらには経営層へのキャリアアップも可能です。当社の経営層も中途入社になりますので、中途入社でも中核人材として事業発展に携わることが可能です。また海外案件立ち上げ時はFSに携わり、事業立ち上げの重要な役割を任されることがあります。

■組織構成:
配属部署には、30名(現場の作業社員含む、役員除く)が在籍しています。

■大和工業グループの特徴:
◎大和工業株式会社を中核に、鉄の精錬から鉄鋼製品の製造/販売まで一貫して行う鉄事業グループです。日本の電炉メーカーとしていち早く、1980年代からグローバル展開を開始。アメリカをはじめ、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラ ビア、ベトナムと世界6ヶ国に拠点を構え、鉄鋼の精錬から鉄鋼製品の製造/販売まで、現地でトータルに行う体制を築いています。
◎建築資材の「H形鋼」においては、アメリカでは約30%、タイではほぼ独占シェアを有し、マーケットリーダーとしての地位を確立。バーレーンでは中東エリアでいち早く一貫製鉄所を設立し、中東エリアの産業活性化を後押しする存在として注目されています。

■グローバル展開:
当社は兵庫県に本社を構え、鉄の精錬から鉄鋼製品の製造・販売までを一貫して行う鉄鋼メーカーです。国内で培った技術を世界にも発信しており、アメリカ、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラビア、ベトナムにおいても、本格的な鉄鋼事業を展開しています。大和工業グループの中核企業であるヤマトスチールでは、機械系、電気系、材料系、様々な専門性を持った社員が活躍しております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・鉄鋼メーカーを含む大型プラントでの電気保全/管理業務経験

■歓迎条件:
・第2種電気主任技術者資格をお持ちの方
・鉄鋼関連、または金属に関する知識を有する方

<必要資格>
歓迎条件:電気主任技術者第2種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
800万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円〜540,000円

<月給>
380,000円〜540,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※2023年度組合員平均220万円
■モデル年収:
25歳:480万/30歳:560万/35歳:660万
40代課長職の場合、年収1000万円〜 が目安となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社(ヤマトスチール株式会社)
住所:兵庫県姫路市大津区吉美380
勤務地最寄駅:山陽電鉄網干線/平松駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
■山陽電鉄 網干線 平松駅 徒歩10分■車・自転車・バイク通勤可能

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者5千円、その他扶養1人4千円(4人まで)
住宅手当:世帯主:8000円/月支給
寮社宅:社宅・独身寮等
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:一時金・確定給付型年金・確定拠出型年金から成り立つ

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■フレックスタイム制度
■時間単位有給休暇制度
■GLTD(団体長期障害所得補償)保険制度
■3大疾病サポート保険
■財形貯蓄
■住宅資金貸付
■契約リゾート施設
■社員食堂(1食あたり自己負担150円)
■寮/社宅 ※入社に当たり転居が必要な方(転居に伴う旅費、引越費用会社負担+支度金)
 -単身者  :独身寮(8,500円/付き)又は借上寮(家賃の20%自己負担※上限有)
 -家族帯同者:社有社宅(約40,000円)又は借上社宅(家賃の40%自己負担※上限有)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休二日制 ・ 土曜 日曜 祝日
その他(年末年始/夏季休暇/慶弔休暇/アニバーサリー休暇)
有給休暇暇20日/年(1年目は入社月によって日数変動)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
大和工業株式会社
業種
鉄鋼・金属(メーカー)
事業内容
■事業内容:同社は以下の3つを主力事業として国内、海外にグループ会社を有するグローバル企業です。「独立資本」で創業以来70年以上もの長きにわたり、「鉄」と共に成長してきました。最大の特徴は、同業他社を圧倒する海外事業展開にあり、兵庫県姫路市から世界各国に成長の翼を広げています。
(1)鉄鋼:H形鋼、鋼矢板、溝形鋼、I形鋼、縞H形鋼
(2)重工:鋳鋼品、製缶品、機械加工品、造船用形鋼、EGR
(3)軌道用品:鉄道用分岐器、脱線防止ガード、LRT軌道用分岐器、伸縮継目
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