【静岡県富士市】【1級建築施工管理】建築施工管理 ※創業144年/無借金経営/地域密着/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社井出組 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/11/20
仕事内容
【静岡県富士市】【1級建築施工管理】建築施工管理 ※創業144年/無借金経営/地域密着/転勤なし
■業務:建築技術者として、公共工事または民間工事の現場にて、施工管理業務を行っていただきます。
・施工現場の管理(品質、工程、原価、安全等)
・専門業者や納品業者との調整
・作業計画の立案
・行政への書類作成 等
■組織:
建築施工管理は20名の社員で行っています。年齢としては20代〜60代まで幅広く在籍しており、中途社員も在籍しています。中途社員の中には20年以上勤めている社員もおり、裁量の大きさや決算賞与を含めた年収が充実している点から長期就業できる環境です。
■施工実績:
個人住宅、コンビニ、工場、金融機関と多岐にわたる施工実績があります。
また、地元に根差した施工を行っており、富士の街を支える重要な役割を担っております。
■裁量について:
同社では個々の現場担当者の裁量が大きく、業務依頼先の業者も現場担当者にお任せしています。そのため、同社のもともとつながりがある業者に依頼することもできますし、自ら開拓してくることもできます。その結果として工事コストを抑えることができれば、その分は賞与として還元します。
■同社の魅力:同社では「仕事と育児・介護の両立支援」に賛同し、2009年6月より職場風土改革の活動をすすめています。社会的にも「労働者の仕事と生活のバランス(ワーク・ライフ・バランス)」という考え方への関心が高まっている現在。社員一人ひとりが仕事と生活を両立しながら、その個性と能力を十分に発揮できるよう、働く環境を整備しています。また、子育て世代や介護世代への支援を少しずつ前進させ、男女問わずイキイキ活躍できる働きやすい職場風土づくりの取り組みを推進中です。おかげで、当社の定着率はとても高く、20年、30年と長く続けてくれる社員が多数在籍しています。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築施工管理の経験
・建築施工管理技士1級または建築士1級の資格保有者
■歓迎条件:
土木・建築系の学部・学科卒
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
<月給>
300,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(7月・8月・12月/直近3年平均実績…年間9ヶ月)
8月は決算賞与
■モデル年収:
40歳(6年目):650万円
46歳(7年目):750万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県富士市島田町2-115
勤務地最寄駅:JR東海道本線/吉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
全くなし。
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間20分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
※■残業:年間通して月平均20時間程度、繁忙月は30時間〜45時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出企業年金(401K)と一時金との併用支給
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得援助(技能講習の受講費用サポート、受検料・交通費補助、教育費無利子貸付等)
<その他補足>
■資格手当(最大月額30,000円)
■ベネフィットステーション会員(宿泊、レジャー、買い物、健康等の福利厚生サービスを割引価格で利用可)
■社員旅行やレクリエーション
■団体医療保険加入
■各種車両補助(マイカー通勤者)
■静岡県移住者支援制度の適用対象企業
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
日曜、祝日、土曜(※第1土曜のみ出勤)
夏季休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社井出組
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
・土木工事全般…道路工事(道路新設/改良工事、橋梁工事等)、河川工事(築堤護岸工事、河川維持工事等)、海岸工事(堤防護岸工事、養浜工事等)、砂防工事(砂防堰堤工事、斜面対策工事等)、ダム工事(コンクリートダム工事、フィルダム工事等)、舗装工事(排水性舗装、カラー舗装等、各種)、公園工事(敷地造成工事、植栽工事等)、下水道工事(開削工事、推進工事、道路維持工事等)、施設設備(地下貯水工法、水道設備、電気設備等)
・建築工事全般…官庁建築工事、民間建築工事、建物増改築工事
・住宅工事…木造在来工法、2×4工法、リフォーム工事
・不動産関連事業/売買/交換/賃貸備並びにその仲介管理事業