【六本木】車載用アンプ開発のエンジニアリングプロジェクトマネージャー(電気)...

ボーズ・オートモーティブ合同会社

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【六本木】車載用アンプ開発のエンジニアリングプロジェクトマネージャー(電気)/世界的音響メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

ボーズ・オートモーティブ合同会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 外資系企業
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17

仕事内容

【六本木】車載用アンプ開発のエンジニアリングプロジェクトマネージャー(電気)/世界的音響メーカー

【世界的音響メーカー「BOSE」社/車載用プレミアム・オーディオのサプライヤー/国内外自動車メーカーに純正採用されています/就労環境良好】

エンジニアリングプロジェクトにおいて、プロジェクト計画、人材調達、人員配置、進捗報告、人材管理、トラブルシューティングを主導または調整し、技術的品質、信頼性、スケジュール、コストに関する要件を満たしていただきます。

■具体的な職務内容:
・顧客要求仕様の管理(変更管理、翻訳手配を含む)
・車両のオーディオシステム開発に関する顧客要求の抽出、分析、文書化、検証を行う。
・車両オーディオシステムの要求仕様を作成し、タイムリーに維持する。
・顧客との折衝を通じて、社内チームと協力してアンプ車両システムの検証試験項目を手配する。
・デザインレビューに出席し、オーディオシステムと車両システムの要件を確認する。
・コンセプト段階で、社内チームと顧客の双方とコミュニケーションを取りながら、最初のアンプ性能と機能的フィージビリティのチェックを行う。
・顧客との折衝を通じて、アンプ検証テスト項目を社内チームと協力して手配する。
・回路設計/レビュー、PCB設計/レビュー、部品選定/レビュー、EMIレビュー、図面作成/レビュー、BOM作成/レビューなど、アンプのアプリケーション開発を行う。
・プロトタイプの製造と顧客のプロトタイプ部品納入のために、工場とサプライヤーの手配を行う。
・車両レベルの運転チェック/レビューを実施し、社内および顧客とのコミュニケーションを通じて、これらの活動中に発見された問題を管理する。
・必要に応じてアンプの詳細測定、評価を行う。
・上記活動に関する必要書類を社内および顧客に提出する。

■当社の特徴:
・自動車向けプレミアム・サウンドシステムを自動車メーカーに提供する他、エンジン音制御システムやサスペンション・システムなど、車載向けのテクノロジーを開発・提供しています。
・車両1台につき2〜3万の部品点数中、 ロゴの使用が許されるのはプレミアムオーディオとタイヤのみであり、自社製品が世の中に形となって見えるやりがいがあります。
・自らの実力で、国内外様々なキャリアを切り開ける環境です。キャリアを明確に描いている方が多く、成長環境も整っています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気工学またはシステム工学の学士号または修士号
・電機またはシステムの設計、分析、測定における経験5年以上
・ビジネスレベルの英語力
・普通自動車免許第一種

■歓迎条件:
・ソフトウェア開発管理の経験
・自動車業界の経験

<語学力>
必要条件:英語上級

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,548,000円〜
固定残業手当/月:121,000円〜(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円〜(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、経験などによって変動する可能性がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー 13F・14F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • フレックス勤務
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月15万円迄
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
アメリカのボーズ社本部および海外工場にてトレーニング制度あり

<その他補足>
■確定拠出年金(401k)
■社員販売
■福利厚生倶楽部
■育児・介護休業
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔特別休暇、リフレッシュ休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ボーズ・オートモーティブ合同会社
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
■事業概要:
車載OEM専用設計のボーズ・プレミアムサウンドシステムの開発・設計、輸入、販売
情報提供元:

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