【クロスウェーブ梅田】法人営業・企業サポート◆プライム上場オリックスG/休日休暇120日以上/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
オリックス・ホテルマネジメント株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17
仕事内容
【クロスウェーブ梅田】法人営業・企業サポート◆プライム上場オリックスG/休日休暇120日以上/転勤無
【東証プライム上場・プロ野球チームも運営のオリックスグループ/安定の経営基盤】
◆月残業10時間/休日120日(公休108日+年間有給休暇取得義務5日+特別連続有給7日)/福利厚生充実◆
【大阪主要駅からアクセスしやすい好立地/宿泊設備付研修施設で研修のコーディネートをお任せします。】
■クロス・ウェーブ梅田:https://x-wave.orix.co.jp/osaka/
クロスウェーブはホテル運営のノウハウを持つ同社が展開する宿泊・食事・研修の機能を備えたセミナーハウスです。セミナールーム、大中小の研修室、討議室、事務局室など、様々な用途に沿ったご案内が可能です。
■業務内容:
業務は、研修や会議などを開催したい方(企業様)のサポートを行う業務です。予約授受から実施終了後の請求書発行までのトータル的なコーディネート業務を行って頂きます。また、主に研修実施のリピートを目的とする企業把握及びセールスも行います。
・顧客は、既存7〜8割、新規2〜3割程、既存顧客かつ問い合わせ中心で、テレアポ、飛び込み営業はなし。
■業務詳細:
・会議室や研修会場など、企業のご要望に合わせご案内
・研修概要を伺い見積書の作成
・ご予約内容を伺い会場を抑える
・研修実施に向け詳細(利用人数・利用時間・食数など)の打ち合わせ、サポート
・請求書の発行、送付
■組織構成:総支配人1名、支配人1名、営業8名、フロント12名
■キャリアパス:
マネジメントを目指すキャリアアップや、宿泊予約、マーケティングなど、キャリアチェンジも可能です。
当社では年一回、社員のキャリア意識確認も行い、社員のキャリアを検討しています。
■当社の魅力:
・東証プライム上場オリックスGで、宿泊事業(各ホテル予約サイトで最上級評価のリゾートホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設を運営)と水族館事業(すみだ水族館・京都水族館)を展開。
・サスティナビリティ:当社は「脱炭素化」「環境配慮」「安全・安心・快適性」「地域共生」を重要項目に掲げ、お客様、従業員、地域の人々、地球環境を担う次世代、すべてのステークホルダーから信頼されるホテル・旅館・水族館・研修所となることを目指し、多彩な心地よさを感じていただけるサービスを大切にしています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問>
■必須条件:
・営業経験者(業界不問)
■求める人物像::
・将来のリーダー候補としてマネジメントに興味をお持ちの方。
・安定した環境で働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜280,000円
<月給>
200,000円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力等を考慮し、当社規程により決定します。
■給与改定/年1回
■賞与/スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回
■モデル年収:
・430万円/28歳(アシスタントマネージャー)
■諸手当:
・地域手当、職務手当有り
・時間外労働手当有り(1分単位で支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
クロス・ウェーブ梅田
住所:大阪府大阪市北区神山町1-12 クロス・ウェーブ梅田
勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/扇町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:00〜17:00
9:00〜18:00
10:00〜19:00
12:00〜21:00
<その他就業時間補足>
残業10H程度/研修対応があるときは12:00〜21:00の遅番になることもあります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定で支給
社会保険:■オリックスグループ健康保険組合加入
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有り:65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■直営保養所(軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩)、全国の契約保養所
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用
■グループホテル旅館優待、オリックス水族館(京都水族館、すみだ水族館)入館料割引、オリックス保険サービス、保険加入割引
■オリックス・バファローズ、グループファミリー社員応援day(無料野球観戦/年数回)
■定期健康診断/日帰り人間ドック(※被扶養者対象)、歯科検診費用補助制度/インフルエンザ予防接種費用補助制度
■ボランティア休職、育児休職(産前時差勤務、産前通院)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数108日
※入社直後から有給休暇付与
◆有給休暇(半日取得も可/取得実績:年間平均9.2日)
◆産前産後・育児休暇、生理・看護、介護休暇
◆長期休暇制度※7日間の連続休暇を特別休暇として付与
完全週休2日制
- 注意事項
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オリックス・ホテルマネジメント株式会社
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- ■事業内容
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