【京都】FA・自動化設備開発(電気設計)〜顧客の課題解決をするFA機器/働き方◎残業月20H程度〜【dodaエージェントサービス 求人】
ニデックドライブテクノロジー株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/10/17
仕事内容
【京都】FA・自動化設備開発(電気設計)〜顧客の課題解決をするFA機器/働き方◎残業月20H程度〜
■概要
顧客のニーズに合わせたFA機器や自動化設備を開発いただきます。
単なる図面設計だけでなく、顧客のニーズを形にする構想設計や、完成した設備を顧客先へ据え付ける立ち合いの部分まで関われるポジションです。
※セールス組織は別にございますので、営業活動をしていただくことはありません。すり合わせのため顧客先との打ち合わせなどはございます。
<詳細>
・FA(ファクトリーオートメーション)、自動化設備の電気設計(PLC設計、配線設計など)
・製造(組立)・据付・サービス業務の立ち合いなど
※顧客先での据え付け、配線などをメインで行うメンバーは別にいます。
■組織について
ES(エンジニアリングサービス)部では、機械設計3名、電気設計2名の組織となっており、ベテランが多い組織です。
受注した案件については、パートナー企業様とも協力をしながら設計を進めています。
■働き方について
・残業は月平均20H以内程度です。パートナー企業様にもご協力をいただけるため、1人に対して過度に案件を対応することが無いよう業務分散されています。
・同社では、時間単位での代休を取得するシステムも整っています。
例)3時間残業をした日の翌日に、定時より3時間早く帰宅(または遅く出勤)するなど。
そのため、ご自身で業務調整もしやすい環境です。
・出張につきましては、機械の立ち上げの際に2〜3日発生するケースがあります。頻度としては月に1度あるかないか程度です。海外はまれで、現状大半が国内向けとなります。
その他、顧客との打ち合わせはございます。
■ニデックドライブテクノロジー株式会社について:
同社は1952年、国内初めての「無断変速機」メーカーとして設立されて以来、減速機およびプレス機器において世界トップレベルの技術を確立しています。小型サーボモータ用減速機では国内シェアNo.1を誇ります。
2019年からカンパニー制度を導入。
〇プレス事業:M&Aも積極的に行い、サーボプレス事業の開始など今後も拡大予定。
〇減速機事業:ロボットに使われる減速機の量産体制を強化しており今後のマーケット成長ともに伸びる事業。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気設計(PLCや、制御盤の配線設計、リレーなどの電気回路設計など)の経験3年以上
■歓迎条件
・工作機械、プレス機械、印刷機械、各種の産業機械、自動化装置、FAに関する設計業務・生産技術業務または組立業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜830万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜520,000円
<月給>
210,000円〜520,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は年齢・経験に応じて決定いたします。
■賞与:年2回(7・12月)
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
京都工場
住所:京都府長岡京市神足寺田1
勤務地最寄駅:JR線/長岡京駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定による
寮社宅:独身者向けの借り上げ社宅・寮があります
社会保険:■補足事項無し
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
60歳以上の再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります。
※通信教育や語学講座、各種技能・資格取得のための外部講習受講の制度が整っています。
<その他補足>
・社員持株会制度
・時短制度(一部従業員利用可)
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・社員食堂(本社、京都工場のみ)
・従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
日曜、祝日、土曜(変則:年に3回程度土曜出勤有)、GW・夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇 他
※年間休日には有給休暇一斉取得3日を含む
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ニデックドライブテクノロジー株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要:
精密プレス機・無段変速機・減速機・制御機器・計測機器・FA機器・工芸機器などの設計・製造・販売