【東京】アニメ製作プロデューサー 〜プライム上場／実働時間7時間／リモート可〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/10/17 更新日:2024/11/22
仕事内容
【東京】アニメ製作プロデューサー 〜プライム上場／実働時間7時間／リモート可〜
KADOKAWAが強みをもつコミックス、ライトノベル、ＷＥＢ小説（新文芸）、キャラクター文芸を中心としたオリジナルアニメ作品の製作プロデューサー業務全般をお任せします。
■業務内容：
具体的には以下業務を行っていただきます。
・アニメ化作品の企画立案、回収ビジネススキーム提案、社内決裁
・スタジオスケジュール、資金計画管理
・製作委員会組成、出資営業、契約監修業務
・スタッフィング（監督、脚本、キャラクターデザイン他）
・プリプロダクション監修業務
・社内各部門調整
・アフレコ、ビデオ編集、ダビング作業立ち合い、監修業務
・ビデオグラムパッケージプロデュース業務、他各権利窓口調整業務
・イベント監修、調整業務
・そのほか、アニメ製作プロデュースに関連する業務全般
■求める人物像：
・製作Pとして羽ばたいていきたいという野心を持った方
・KADOKAWAのコンテンツに強い興味関心のある方
・事業スキームの提案など、アニメ新規ビジネスへの積極的な取り組みが出来る方
・宣伝業務、映像制作業務に対して基本的な知識を持っている方
・契約書類の確認や社内申請の作成などの事務的な作業が得意な方
■働く環境：
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。
★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
★ABW＝仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・コンテンツ業界にて、広義の製作、制作、宣伝業務経験者
・対スタジオとの折衝経験、もしくはスタジオに所属しての制作経験者
・アニメ制作、ゲーム制作会社などでの勤務や、イラスト・シナリオのディレクション経験がある方
・コミック、ライトノベルなどの編集経験のある方
※上記4項目の内いずれかのご経験がおありの方、且ついずれも経験2〜3年以上の方
※未経験の場合は、独自に学習し、アニメの市場や業界に関して知識を有しており、高い意欲がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
621万円〜696万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：314,000円〜352,000円
固定残業手当/月：73,000円〜82,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
387,000円〜434,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定します。
■給与改定：原則年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区富士見2-13-3
勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面予定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程により支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心となります。
■資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度（規定により支給）
＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金
■総合福祉団体定期保険
■三大疾病疾患時の一時金支給制度（規定により支給）
■従業員持株会
■N予備校無料受講ID発行サービス
■サブスク手当（規定により支給）
■在宅勤務手当（規定により支給）
■育児手当（規定により支給）
■育児休業制度
■介護休業制度
■慶弔見舞金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始休暇（12/29〜1/4）、慶弔休暇、産前・産後休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- ■企業概要：
同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。
現在は年間約5,000冊の新刊が刊行されている書籍出版から創出される「IP（Intellectual Property）」を中核に、電子書籍、雑誌、アニメ、映画、ゲーム、グッズ、広告など幅広い事業を営み、その価値を最大化するメディアミックス展開、クロスメディア展開を行っております。2013年には10社合併、2014年には(株)ドワンゴとの経営統合を行い、よりスピード感をもって優良なコンテンツを送り出す為の体制と、
デジタル化を強力に推し進める体制が整いました。